Technicien sup assur qualité qualification/validation cadre (h/f)

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d’emploi pour les centaines de milliers d’intérimaires et candidats qu’elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d’oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un TECHNICIEN SUP ASSUR QUALITÉ QUALIFICATION/VALIDATION CADRE (h/f) à Wancourt. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

À propos de la mission

* Suivre et enregistrer les formations dispensées sur le site
* Réaliser le suivi documentaire
* Former les collaborateurs du site sur ces procédures, et prendre des mesures correctives si nécessaires.
* Faire respecter les règles B.P.D. et.B.P.F., ainsi que l'application des procédures qualité de l'entreprise
* Collecter, préparer et communiquer les indicateurs qualité au sein du site et de la Direction qualité
* Assister l’équipe AQ sur la préparation des audits internes et externes
* Suivi des déviations CAPA liés à l’activité du site
Rémunération & Avantages

Rémunération : 15,89 € par heure
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 19,23€
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
* Expérience : Au moins 1 an


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.