Responsabilités :
- Interpréter les plans techniques et les schémas d'assemblage pour comprendre les exigences de fabrication.
- Préparer les composants en effectuant des opérations de découpe, de perçage et d'autres processus préliminaires au besoin.
- Effectuer des ajustements précis sur les pièces mécaniques selon les spécifications, en utilisant des outils manuels et des machines-outils.
- Assembler les composants en suivant les procédures d'assemblage, en veillant à la qualité et à la précision.
- Inspecter les pièces assemblées pour garantir leur conformité aux normes aéronautiques et effectuer les ajustements nécessaires.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conception, de production et de contrôle qualité pour assurer l'efficacité des opérations.
- Documenter les étapes du processus d'ajustement et d'assemblage, en fournissant des rapports réguliers sur les progrès.
- Suivre rigoureusement les procédures de sécurité pour maintenir un environnement de travail sûr.
Profil recherché :
- Expérience en tant qu'ajusteur Monteur Aéronautique de 3 ans.
- Connaissance approfondie des techniques d'ajustement, des matériaux aéronautiques et des outils associés.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques de manière précise.
- Souci du détail et excellence dans l'exécution des tâches assignées.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité,Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...),Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle,Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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