Missions :
* Elaborer et proposer le projet pédagogique de la structure en lien avec les orientations éducatives de la ville.
* Organiser et coordonner la mise en place des activités.
* Encadrer/manager l’équipe d’animation.
* Encadrer les enfants.
* Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
Activités principales :
* Former et évaluer les animateurs, assurer la cohésion d’équipe, être l’interface entre l’équipe de terrain et l’administration.
* Établir et entretenir les relations partenariales avec le directeur d’établissement, les familles et le service d’entretien des bâtiments scolaires dans le cadre d’une coopération éducative.
* Veillez à une communication efficace avec les familles.
* Gérer le suivi administratif (listings de présences enfants et adultes, programmation...).
* Gérer les moyens matériels et financiers.
* Participer aux projets de service/direction.
* Assurer le suivi des enfants PAI.
* Assurer le suivi des enfants en situation de handicap en lien avec le référent loisirs Handicap.
Activités secondaires :
* Travailler en partenariat et en transversalité avec les autres accueils de loisirs, les structures de la ville (crèches, etc), les autres services de la ville et les associations.
* Élaborer et mettre en place des projets d’animation.
* Concevoir l’aménagement de l’espace et déterminer les besoins en travaux et investissement.
* Participer à des groupes de travail/commissions.
* Ouvrir/fermer les locaux utilisés par l’accueil de loisirs (code alarme et clés) en fonction des nécessités.
* Connaissance du public et de ses besoins.
* Connaissance de la réglementation en vigueur.
* Maîtrise des outils administratifs (listings, états de présence…).
* Connaissance du protocoles PAI et livret d’accueil.
* Connaissance de l’organisation des services de la ville.
* Maîtrise élémentaire des outils informatiques (word, excel ).
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