Juriste copropriété manda h/f

Les missions du poste

Notre histoire

Flatlooker (2016) et Hello Syndic (2017) se rejoignent pour créer Manda, le 15 acteur de l'immobilier en France dès début 2024. Avec la ferme volonté de systématiser la qualité de service par la digitalisation, nous investissons à la fois dans nos outils et dans nos équipes pour transformer les métiers classiques de l'immobilier et apporter un service modernisé.

Notre mission

Chez Manda, notre rôle est d'avoir un impact positif sur vos histoires immobilières. Avec nos outils technologiques et nos équipes de proximité, vos projets se réalisent plus facilement et plus rapidement. Manda c'est l'agence qui transforme les codes traditionnels de l'immobilier pour offrir à ses clients une expérience fluide et transparente.

Notre leitmotiv : confiance, fiabilité et excellence du service sur toute la vie des logements. Nous nous occupons de TOUT, de A à Z : syndic, gestion locative, transaction, travaux et dépannages du quotidien, rénovation énergétique... nos équipes assurent une gestion transparente et sans faille des biens, offrant aux propriétaires la tranquillité d'esprit qu'ils méritent. Notre mission est d'avoir un impact positif sur les histoires de vie, nous sommes l'agence 360°, qui accompagne les clients sur l'ensemble de leurs projets immobiliers.


Descriptif du poste

Rattaché à Laure, vous intégrerez l'équipe Juridique. Chez Manda, nos juristes font le lien entre nos clients et nos équipes opérationnelles.

Vos missions :
En tant que Juriste Copropriété, vous aurez un rôle clé dans le soutien juridique des gestionnaires et la sécurisation de l'activité. Vos responsabilités incluent :

1. Conseil juridique : Accompagnement des gestionnaires sur les questions liées aux immeubles (contentieux, recouvrements, décisions d'AG, modificatif RCP / EDD, gestion locative)
2. Gestion des litiges : Suivi des dossiers contentieux et gestion des recouvrements de créances
3. Veille réglementaire : Mise à jour des pratiques internes selon les évolutions juridiques (loi ALUR, loi ELAN, etc.)

Votre profil :

1. Formation : Bac +5 en droit immobilier, droit des affaires ou droit privé avec une spécialisation en copropriété.
2. Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine de l'immobilier et idéalement de la copropriété.
3. Compétences : Maîtrise des textes juridiques, rigueur, organisation, sens commercial, aisance orale et excellentes capacités rédactionnelles.
4. Savoir-être : Proactif(ve), réactif(ve), à l'aise avec divers interlocuteurs, patient(e) et pédagogue sur des sujets complexes. Bonnes capacités d'adaptation et d'écoute.


Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Manda, c'est prendre part à une scale-up en croissance, avec une équipe ultra-motivée. Au-delà de votre rôle, vous participerez à la création d'un nouveau concept innovant, dédié aux locataires, propriétaires et copropriétés !

Une formation initiale est prévue à votre arrivée, pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste, suivi d'un programme de formation en continu.


Déroulement des entretiens

Notre process se déroule, en général, sur deux semaines :

1. ENTRETIEN DE DECOUVERTE (30') : C'est en visio que vous allez échanger avec Charline, Talent Acquisition Manager chez Manda. Nous allons parler de vous, de ce qui vous motive à nous rejoindre sur ce poste en particulier, de votre parcours, de votre personnalité et de vos attentes.
2. ENTRETIEN MANAGER (1h) : Venez rencontrer votre futur manager, pour échanger plus en détail sur le poste et les missions.
3. ENTRETIEN CULTURAL FIT (30') : Rencontre avec d'autres pôles pour clôturer le process autour d'un 'cultural fit'.


Ce que vous trouverez chez Manda :

1. La mutuelle prise en charge à 55%
2. Durée de travail au forfait jour
3. 8 à 12 jours de RTT par an
4. La carte Swile à 10 Euros par jour
5. Une politique de télétravail flexible : 2 jours par semaine ou full-remote (France métropolitaine)
6. Environnement de travail : On bosse sur Mac, mais si vous préférez Windows, pas de panique ! On connaît et on vous fournira un PC
7. On aime bien faire la fête : il y a au moins 1 séminaire annuel quelque part en France et des off sites et apéros réguliers
8. Booster de salaire : Vous avez la fibre commerciale ? Vous pouvez aider Manda quel que soit votre poste à croître et recevoir des primes (Cooptation, Lead perso etc)
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