Pour notre activité maraichage, nous recherchons un-e encadrant-e technique - chef de culture.
Sous la responsabilité de la direction et avec un second collègue encadrant il ou elle devra :
- Veiller à la bonne réalisation de l'activité maraîchage et au respect des délais : gérer la mise en culture, la production et la récolte des légumes biologiques
- Assurer l'encadrement des salariés en insertion
- Assurer la transmission des savoirs faire/gestes techniques et savoirs être aux salariés
- Détecter les freins à l'emploi et évaluer la progression des salariés en insertion en lien avec le Conseiller en insertion professionnelle
- Participer à la mise en emploi (stage ou contrat) des salariés et au suivi dans l'emploi
Vous êtes également en relation avec les clients des jardins (particuliers, entreprises locales).
Les compétences recherchées :
- Compétences techniques en maraîchage biologique
- Expérience dans l'encadrement de salariés en insertion souhaitée
- Sens du relationnel et du contact, écoute, disponibilité, pédagogie
- Appétence pour la transmission de savoirs
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie dans l'organisation du travail : rigueur, méthode
- Capacité à travailler en extérieur
- Confidentialité et discrétion
- Capacité à prendre de la distance et à gérer les relations difficiles
- Conduite d'engins agricoles
Permis B obligatoire
Déroulé du poste : emploi à temps plein 35h à 37h50 - Salaire brut : 2000 € à 2200 € en fonction des profil - Travail certain week-end
Lieu de la mission à Langeac (43) aux Ateliers de la bruyère
Informations complémentaires :
Fin des candidatures le 27 septembre maximum, entretiens la semaine d'après.
Pour postuler envoyer votre candidature par mail à : aurore1.labruyere@orange.fr
Renseignements au 06 51 14 10 32 - https://lesateliersdelabruyere.fr/
Experience: 12 Mois
Compétences: Agriculture biologique,Horticulture,Améliorer l'ergonomie de postes de travail,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Animer, coordonner une équipe,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.