Rattaché(e) au Responsable de la Maintenance, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement de l'outil de la production et des infrastructures des sites.
Missions principales :
Intervenir sur l'ensemble des machines et des installations du site dans le but:
d'assurer le suivi de la maintenance.
de réaliser la maintenance.
Mettre en place et coordonner la réalisation des travaux de maintenance internes et externes.
Suivre la performance de la maintenance des équipements.
Réaliser les études avant achat d'équipement de production.
Suivre la mise en place de tout nouvel équipement.
Prendre en compte, respecter et faire respecter les règles santé, sécurité et environnement.
Poste fixe en horaire de jour.
Nous recherchons davantage une personnalité: force de travail, esprit positif et capacité à faire équipe avec vos collègues seront vos principaux atouts..
De formation spécialisée en mécanique/maintenance, vous avez idéalement une première expérience en industrie de 3/4 ans.
Vous aimez travailler en autonomie et disposez d'un excellent relationnel. Vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de curiosité et de prise d'initiative.
Vous avez le goût du terrain et une forte sensibilité pour la sécurité.
Package de rémunération attractif: participation aux bénéfices, retraite complémentaire, mutuelle, tickets restaurants, ...
Experience: 3 An(s) - Idéalement 3/4 ans
Compétences: Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation,Connaissances mécanique et habilitation électrique
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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