Intégré(e) à la Direction Data, sous la direction du CDO, basé en métropole lilloise, vous :
Piloter l'équipe en place et assurer le maintien en condition opérationnelle de la plateforme data actuelle en attendant la mise en service de la nouvelle plateforme.
Superviser la mise en oeuvre de la nouvelle plateforme data.
Structurer et organiser le pôle Data Factory et ses équipes autour de la nouvelle plateforme data.
Définir les processus de travail afin de délivrer les cas d'usage de la manière la plus fluide possible.
&##129464;♂️&##129464;♀️ Vos responsabilités seront les suivantes :
Pilotage de l'équipe actuelle et maintien en condition opérationnelle de la plateforme existante :
Superviser et organiser les activités quotidiennes de l'équipe en place.
Garantir la disponibilité et la performance de la plateforme actuelle.
Gérer les incidents et assurer la continuité de service.
Fournir des reportings réguliers sur l'état de la plateforme et les actions correctives.
Structuration de la future équipe dédiée à la nouvelle plateforme :
Identifier les besoins en compétences pour la nouvelle plateforme.
Définir les rôles et responsabilités des nouveaux membres.
Recruter, former et encadrer les membres de l'équipe future (si besoin).
Veiller à ce que l'équipe soit opérationnelle au moment de la mise en service de la nouvelle plateforme.
Collaborer avec les équipes techniques pour assurer une transition fluide.
Supervision de la mise en oeuvre de la nouvelle plateforme :
Accompagner l'équipe et le prestataire dans la mise en place de la nouvelle infrastructure.
Garantir le respect des délais et des exigences techniques.
Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes (internes et externes).
Participer à la définition des outils, des processus et des bonnes pratiques.
Définition des processus de travail avec les équipes métier :
Faciliter la collaboration entre les équipes techniques et les équipes gouvernance.
Définir les processus de gouvernance pour la priorisation et la gestion des cas d'usage.
Industrialiser et mettre en place des workflows optimisés pour une livraison fluide et rapide des données.
S'assurer que les équipes métier disposent des informations nécessaires pour exploiter au mieux la nouvelle plateforme.
Vous évoluerez au sein d'une équipe nouvelle, dynamique et passionnée qui privilégie les relations de travail conviviales et de confiance.
Vos langues de travail seront le français et l'anglais.
&##129321; Le profil :
Compétences managériales : Expérience confirmée dans la gestion d'équipes techniques au sein d'un environnement data.
Expertise technique : Connaissance approfondie des infrastructures data et des outils de gestion de plateformes.
Gestion de projets complexes : Maîtrise des processus de transition de plateformes.
Soft skills : Excellentes capacités de communication, leadership et sens de l'organisation.
Une expérience en tant que Data Manager ou Manager de transition serait un plus.
Anglais indispensable.
Durée de mission 6 à 9 mois, avec une possibilité d'extension en fonction de l'avancement de la mise en place de la nouvelle plateforme.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.