TEMPORIS SAINT-NAZAIRE, une équipe accueillante, humaine et réactive. ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !
NOUS SOMMES A LA RECHERCHE D'UN CHEF D’ÉQUIPE ÉTANCHEUR H/F !!!
Es-tu prêt à plonger dans le monde crucial de l'étanchéité, à superviser des chantiers qui défient les infiltrations, et à devenir le maestro éphémère des projets étanches ?
Rejoins TEMPORIS et prépare-toi à diriger des équipes vers l'étanchéité parfaite !
Tes Responsabilités :
° Prendre les plans, les matériaux et les équipes pour assurer l'étanchéité des structures.
° Maîtriser les techniques d'application, de contrôle et de coordination pour des résultats durables.
° Collaborer avec une équipe de passionnés de l'étanchéité pour atteindre les normes de qualité.
° Garder le sourire, même lorsque les intempéries et les détails techniques te réservent des défis.
Exigences :
° Expérience de minimum 5 ans sur un poste de chef d'équipe.
° Connaissance des matériaux d'étanchéité, des techniques d'application et des normes de qualité.
° Compétences de leadership pour diriger des équipes vers des résultats étanches et impeccables.
° Un esprit positif prêt à construire des structures protégées, même face aux défis de l'imperméabilité.
La TEAM TEMPORIS de Saint-Nazaire t'attend avec de supers avantages :
+21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande tous les mercredis
Un compte épargne temps rémunéré à 5% (sur demande)
Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents
Un café quand tu viens nous voir !
Alors si tu es prêt à devenir notre intérimaire phare, n'attends plus et postule dès aujourd'hui en ligne ou contacte Samy :
- par mail :
- par téléphone :
- ou passe directement nous voir à l'agence : 38 Avenue du Général de Gaulle à Saint-Nazaire !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.