Referent(e) familles en centre social (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur du Centre Social Municipal « Les Noëls » au sein de la Direction de l’action sociale, logements et petite enfance, vous occuperez les fonctions d’animateur (trice)/référent(e) familles (H/F). Missions / conditions d'exercice Activités principales :
- Conçoit, pilote, met en œuvre et évalue le projet familles, en cohérence avec le projet social de la structure ;
- Propose des actions autour de la parentalité ;
- Pilote l’accompagnement scolaire maternel ; - Assure la fonction d'accueillant au sein de L'Accueil Enfants/Parents (LAEP) et coordonne le dispositif ; - Organise un ensemble d'ateliers, d'actions et d'événements à destination des familles et des adultes ;
- Développe les actions de manières transversales avec les partenaires locaux, institutionnels et associatifs ; - Accompagne le public adulte dans la mise en œuvre de projets collectifs ; - Encadre le séjour et les sorties familles ;
- Assure le suivi administratif de ses missions : fiche projet, bilan, appel à projet, suivi des dispositifs contractuels (CAF) ;

Activités secondaires :
- Assure la communication autour des actions familles ;
- Participe à l'organisation de l’opération « Nos Quartiers d’Eté » ;
- Représente le centre social lors de réunions institutionnelles ;
- Prépare et gère le budget de son secteur ;
- Tisse des partenariats ;
- Participe à la mise en œuvre de projets transversaux avec les autres services de la Ville.

Contraintes particulières :
Séjours, travail en soirée ou le Week-End occasionnellement. Profils recherchés Un BUT carrières sociales, une licence d’animation sociale et socio-culturelle, un DECESF ou tout autre diplôme de niveau 3 seraient appréciés.
Une expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée.

Savoir-faire, compétences :
•Assurer un accueil de qualité ;
•Concevoir et animer des ateliers et des temps d’échanges ;
•Concevoir des outils de communication et de gestion, maitriser les techniques de communication (écoute, reformulation …) ;
•Recenser et évaluer les besoins du public concerné ;
•Actualiser ses méthodes pédagogiques en fonction des besoins ;
•Savoir gérer une situation conflictuelle ;
•Organiser un programme d’activités en équipe ;
•Animer, construire et maintenir une dynamique de groupe ;
•Mettre en valeur les projets et activités du centre ;
•Maîtriser la méthodologie de projet ;
•Aisance rédactionnelle ;
•Connaissances bureautiques.

Savoir-être :
•Sens du service public et respect des règles déontologiques de la fonction publique ;
•Capacité d’organisation ;
•Disponibilité, pédagogie et diplomatie ;
•Sens de l'écoute ;
•Implication ;
•Polyvalence ;
•Dynamisme ;
•Aisance relationnelle ;
•Capacité d’adaptation ;
•Ponctualité.

CONDITIONS STATUTAIRES :
Poste vacant à temps complet à pourvoir dès que possible, ouvert au cadre d’emplois d’animateur par voie de mutation, détachement ou contractuelle.

REMUNÉRATION :
Statutaire | Régime indemnitaire | Prime annuelle | Participation employeur pour les mutuelles santé et prévoyance | Politique dynamique en matière de formation | Collectivité adhérente au CNAS | Amicale du personnel.