Descriptif et missions
13 écoles – 2 600 élèves
1 cuisine centrale – 2 000 repas/ jour
150 agents permanents
Recrutement par voie contractuelle, mutation ou détachement
Grade d’Attaché territorial (catégorie A)
Sous l’autorité de la directrice générale adjointe en charge des Politiques éducatives et culturelles, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique éducative et de restauration collective responsable. Vous aurez pour missions :
* Organiser les activités du service Vie des écoles et encadrer les agents de l’Espace famille, les agents administratifs, le personnel des écoles et le personnel de la cuisine centrale, en lien avec les responsables d’équipes.
* Organiser les bonnes conditions d’accueil et d’apprentissage dans les écoles, en lien avec les services municipaux concernés : suivi des effectifs scolaires, dotations aux écoles, entretien des bâtiments et programmation des travaux, mobilier, accueils périscolaires, actions éducatives.
* Coordonner le suivi des demandes et animer les relations avec les directions d’école et les parents ; contribuer au partenariat institutionnel avec l’Education nationale ; organiser la bonne information des élus municipaux représentant la Ville dans les conseils d’école.
* Coordonner les activités de l’Espace famille (inscriptions, facturations), organiser la relation aux familles (informations, accueil physique et téléphonique) et piloter le déploiement de nouveaux services.
* Superviser la prestation de restauration collective à destination des écoles, des accueils de loisirs, des structures petite enfance, des résidences autonomie et du restaurant administratif.
* Contribuer aux instances du Conseil de l’éducation pour les thématiques qui relèvent de la compétence du service.
* Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire du service Vie des écoles ; mettre en place des outils de suivi et d’évaluation.
Profil recherché
* Bac+3 minimum ou titulaire du grade d’attaché territorial.
* Expérience significative sur un poste similaire.
* Bonne connaissance de la réglementation du secteur éducatif et de la restauration collective.
* Sensibilité aux enjeux du développement durable et de la transition écologique.
* Compétences managériales et qualités relationnelles.
* Autonomie ; sens de l'organisation et des responsabilités.
* Compétences rédactionnelles ; rigueur administrative et budgétaire.
Avantages liés au poste
* Prime de fin d’année.
* Restauration collective/titres restaurant.
* Compte-Epargne Temps.
* Amicale du personnel.
* Avancement de carrière/promotion.
* Prise en charge frais déplacement formation.
* Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun.
* Abonnement CNAS ou FNAS.
* Régime indemnitaire.
* ARTT.
* Autorisations spéciales d’absence.
* RIFSEEP.
* Certification qualité ISO 9001.
Description de la collectivité
La Ville de Sotteville lès Rouen est située dans le Département de Seine-Maritime (76) en région Normandie et compte 28 958 habitants. La Ville est membre de la Métropole Rouen Normandie.
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