Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés, Sartrouville qui est reliée à Paris d'un côté et à Poissy ou Cergy de l'autre, possède deux attraits majeurs : la qualité des services rendus à la population et une parfaite connexion au réseau de transports d'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus). Sartrouville, une ville attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.
Les missions portent sur plusieurs volets:
1. Gestion administrative de la Médiathèque:
1. Gestion et suivi des commandes et des factures, interface fournisseurs, documents et fournitures ;
2. Rédaction et gestion du marché public document livres et DVD ;
3. Gestion des abonnements ;
4. Suivi budgétaire, gestion des soldes budgétaires ;
5. Enregistrement dans le logiciel des demandes budgétaires Médiathèque et bibliothèque Stendhal ;
6. Maitrise de l'outil informatique et d'un logiciel comptable ;
2. Missions de bibliothèque:
1. Participation au service public ;
2. Prêt/ retour des documents ;
3. Rangement des documents principalement au secteur adulte ;
4. Participation aux actions culturelles dans et hors les murs ;
5. Participation aux acquisitions.
Qualifications requises:
1. De formation Bac+ 2 métiers du livre, bibliothéconomie, formation en gestion ou en administration publique.
2. Connaissance du fonctionnement des bibliothèques municipales, et de la gestion publique.
3. Vous disposez d’une parfaite maîtrise des outils bureautiques et de communication.
4. Très grand sens du relationnel avec le public ;
5. Sens du travail en équipe ;
6. Fait preuve d’ouverture d’esprit et d’adaptabilité dans ses échanges et collaborations ;
7. Respect de la hiérarchie.
Conditions de travail et avantages:
1. Poste ouvert au cadre d’emplois des attachés ou rédacteurs territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle;
2. Temps de travail: 38 heures 30 par semaine;
3. Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA;
4. Congés annuels et 131H40 RTT;
5. Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun;
6. Possibilité de participation mutuelle et prévoyance;
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