Labor relations manager h/f (cdi)

Poste : Notre client, Groupe industriel international, recrute son/sa LABOR RELATIONS MANAGER. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous prenez en charge l'animation du dialogue social en France et la relation avec les Directions Internationales. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

- Représenter le Groupe dans tous les échanges avec les partenaires sociaux ;
- Travailler et échanger avec les différentes Directions Internationales sur de nombreux projets ;
- Veiller à la qualité du dialogue social en France et prévenir les tensions sociales par votre proximité terrain ;
- Conseiller en interne la Direction Générale et les opérationnels dans leurs différentes négociations et sur les questions de droit social ;
- Coordonner la gestion des contentieux individuels et collectifs ;
- Soutenir la fonction RH dans la veille juridique et la gestion des procédures (disciplinaires, embauches, départs...) ;
- Préparer et Coanimer avec le DRH le comité de groupe ;
- Piloter les négociations collectives en lien avec le DRH France.
Profil : De formation supérieure, vous maitrisez l'anglais et vous êtes à l'aise dans les environnements internationaux. Vous disposez d'une très bonne maîtrise des relations sociales que vous avez pu démontrer lors de négociations avec les partenaires sociaux. Proche du terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute, votre goût pour les contacts humains et votre diplomatie.

Au-delà de vos connaissances métiers, votre leadership, votre autonomie et votre capacité à interagir avec une multiplicité d'acteurs feront la différence pour animer et accompagner les équipes.
Entreprise : Notre client, Groupe industriel international, recrute son/sa LABOR RELATIONS MANAGER. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous prenez en charge l'animation du dialogue social en France et la relation avec les Directions Internationales.