Chez Exaltan RH, notre cabinet de recrutement indépendant, chaque mission est pensée sur-mesure pour vous, que ce soit pour un CDI ou un CDD.
Pas de solutions toutes faites ici, nous nous adaptons vraiment à VOS ATTENTES pour vous trouver LA BONNE ENTREPRISE, celle qui correspond parfaitement à VOS ENVIES et AMBITIONS !
Nous, Peggy & Laura, Clément & Delphine, sommes spécialistes des profils Techniciens, Back Office, Experts & Cadres.
Notre passion ? Vous aider à révéler votre potentiel et à donner un coup de boost à votre carrière. Chez Exaltan RH, nous vous proposons un recrutement ultra-précis, personnalisé, et surtout, taillé POUR VOUS !
Avec nous, vous avez l'assurance d'un recrutement 100% humain, authentique, et réalisé par des pros des ressources humaines qui mettent toute leur énergie à vous trouver l'opportunité idéale. Et pas d'inquiétude, chaque candidature est traitée avec la plus grande confidentialité, et nous vous promettons de répondre à tout le monde ! Pourquoi notre client recrute ?
Dans le cadre d'un remplacement, nous accompagnons notre client, dans le recrutement d'un(e) Responsable HSE, en CDI, sur Saint-Vulbas.
Rattaché(e) à la Direction de l'usine, vos principales missions seront :
1. Déploiement de la politique HSE
- Élaborer et piloter la politique sécurité/environnement du site.
- Définir les objectifs HSE avec la Direction et suivre leur atteinte.
- Mettre en oeuvre des plans d'action pour garantir la conformité réglementaire et les standards internes.
- Réaliser et actualiser les évaluations des risques, y compris en environnement chimique.
- Organiser les audits internes/externes et assurer la veille réglementaire.
- Former les collaborateurs en lien avec les RH et animer la culture sécurité sur le terrain.
- Être l'interlocuteur des autorités (DREAL, CRAM, DIRECCTE).
2. Membre actif du Comité de Direction
- Contribuer à la stratégie industrielle du site.
- Accompagner les projets de transformation et d'amélioration continue.
- Promouvoir un leadership exemplaire au sein de l'encadrement.
3. Management de l'équipe HSE
- Encadrer, former et faire évoluer les membres de votre équipe (1 collaborateur).
- Mobiliser votre équipe autour des objectifs du site.
- Définir les objectifs individuels et collectifs et en suivre la réalisation.
- Construire et suivre le plan de formation de votre service.
4. Gestion budgétaire et reporting
- Élaborer et suivre le budget du service HSE.
- Piloter les indicateurs de performance et les tableaux de bord associés.
Quel est votre profil ?
Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 en HSE, QHSE ou ingénierie avec une spécialisation sécurité/environnement ?
Vous cherchez à donner du sens à votre expertise dans un environnement industriel exigeant et stimulant ?
- Vous avez déjà une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, en tant qu'expert ou manager, dans des secteurs tels que la chimie, l'agroalimentaire, la pharmacie ou la cosmétique ?
- Vous connaissez parfaitement la réglementation en matière de santé, sécurité au travail et environnement, et vous savez l'appliquer sur le terrain avec méthode et pédagogie ?
- Vous avez managé une équipe ou vous vous sentez prêt(e) à le faire, avec bienveillance et exigence, en valorisant les compétences de chacun ?
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (notamment Office 365) et savez construire des indicateurs et tableaux de bord clairs et pertinents ?
Vous parlez couramment l'anglais ?
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes une personne rigoureuse, organisée, dotée d'un bon esprit d'analyse et capable de gérer les priorités avec calme et méthode. Communicant(e) à l'aise, vous savez fédérer autour de vous et faire passer vos messages avec clarté. Vous aimez le travail en équipe, prendre des initiatives et proposer des solutions concrètes.
Conditions du poste :
Contrat : CDI
Salaire : 50K€ à 60K€ + primes + intéressement/participation
Statut : Cadre
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