Chef d'équipe mineur (h/f)

à propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Description du poste

Dans le cadre du chantier LYON/TURIN, votre agence CRIT, située à Saint-Jean-de-Maurienne (73), est à la recherche :
-- d'un chef d'équipe mineur(H/F) possèdant une solide expérience dans les travaux traditionnels

En tant que chef d'équipe, vous serez responsable des missions suivantes :


superviser et de coordonner les activités sur le chantier. En tant que Chef d'Équipe, vous serez responsable de diriger une équipe de travailleurs, de garantir la qualité des travaux, et de veiller à ce que les tâches soient exécutées efficacement et en toute sécurité.
Responsabilités :

Superviser et coordonner les activités quotidiennes sur le chantier, en veillant à ce que les travaux soient réalisés conformément aux plans et aux spécifications.
Diriger une équipe de travailleurs, leur assigner des tâches et les guider tout au long du processus de construction.
Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier et veiller à ce que tous les membres de l'équipe portent l'équipement de protection individuelle nécessaire.
Collaborer avec les autres membres de l'équipe de direction pour résoudre les problèmes et surmonter les obstacles éventuels.
Communiquer efficacement avec les sous-traitants, les fournisseurs et les représentants du client pour assurer une coordination fluide des travaux.

Poste à pourvoir sur Saint-Martin-De-Le-Porte (73)
Ouvert en local et en grand déplacement.

tx, paniers, déplacement, primes diverses, FASTT,CET,CE, mutuelle.
Perrine et Mathilde répondront à toutes vos questions.

Qualifications requises :

Exigences :

Expérience éprouvée en tant que Chef d'Équipe ou dans un poste similaire, avec une spécialisation dans les travaux traditionnels (maçonnerie, coffrage, ferronnerie, etc.).
Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe, avec la capacité de motiver et de guider les membres de l'équipe.
Connaissance approfondie des techniques de construction traditionnelles et des matériaux utilisés dans le domaine.
Capacité à lire et interpréter les plans et les spécifications techniques.
Souci du détail et engagement envers la qualité du travail.
Bonne condition physique et aptitude à travailler dans un environnement de chantier exigeant.
Savoir-être
- Réactivité et capacité d'initiative ;
- Précision et patience ;
- Autonomie et sens de l'analyse ;
- Sens du service et du travail en équipe.

informations supplémentaires

1. Expérience requise : 2 à 5 ans