Agent immobilier pour une agence immobilière indépendante (h/f)

Vous souhaitez faire de l'immobilier et surtout vous lancer dans la transaction immobilière, mais vous n'avez pas la carte professionnelle?
Vous souhaitez travailler en tant qu'indépendant sous le nom d'une société déjà existante?

En tant qu'Agent Immobilier (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la vente et la location de biens immobiliers. Vous serez responsable de conseiller les clients, de négocier des contrats et d'assurer un service client exceptionnel.
Responsabilités :
- Gérer les transactions immobilières de A à Z, y compris la prospection, les visites et la clôture des ventes ou locations
- Conseiller les clients sur le marché immobilier local et les tendances du secteur
- Négocier les termes des contrats de vente ou de location
- Assurer un suivi administratif rigoureux des dossiers clients
- Développer et entretenir des relations solides avec les clients et les partenaires du secteur immobilier

Compétences Requises :
- Bilingue (français et une autre langue)
- Excellentes compétences en négociation
- Capacité à travailler dans un environnement multilingue
- Fortes compétences en vente et en marketing
- Sens aigu du service client
- Compétences administratives avancées
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite

Experience: 12 Mois

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Méthodes de transaction immobilière,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.