Rattaché(e) directement au Dirigeant, vous jouerez un rôle clé dans le développement des activités du groupe, avec une attention particulière portée à certains projets stratégiques et à de récentes initiatives. Vous interviendrez sur l'ensemble des sociétés de la Holding, en vous adaptant aux spécificités de chaque secteur.
Développement commercial :
Identifier et prospecter activement des clients potentiels dans divers secteurs (grands comptes, GMS, collectivités, entreprises locales et internationales).
Élaborer des stratégies commerciales adaptées à des cycles de vente courts (SAV téléphonique) comme longs (technologies de retail ou immobilier).
Commercialiser les produits et services des différentes entités, tels que :
Étiquetage électronique (Retail Technology).
Inventaires et audits de stocks.
SAV pour flottes de téléphones mobiles.
Travaux et études techniques, incluant la détection non-intrusive et le géoréférencement des réseaux enterrés etc..
Répondre aux appels d'offres en lien avec les partenaires et franchiseurs.
Relation client :
Développer et fidéliser un portefeuille clients varié en assurant un suivi personnalisé.
Représenter les valeurs et l'image des sociétés du groupe auprès des clients et partenaires, lors de rendez-vous, salons et événements.
S'assurer de la satisfaction des clients en identifiant rapidement les besoins et en résolvant les éventuels points de friction.
Coordination et reporting :
Préparer devis, bons de commande et outils nécessaires à la gestion des clients.
Travailler en étroite collaboration avec la direction et les assistantes pour garantir une coordination optimale.
Reporter régulièrement à la direction sur les performances commerciales, les obstacles rencontrés et les opportunités identifiées.
Évolution du poste :
Le poste offre des perspectives d'évolution en fonction des résultats obtenus et de la croissance de l'entreprise.
En fonction de votre performance, vous serez amené(e) à jouer un rôle élargi, incluant la gestion de projets stratégiques ou à terme davantage de management
Profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) ambitieux(se), multitâche et orienté(e) résultat, capable de s'adapter à des secteurs variés et de contribuer directement à la croissance des activités du groupe.
Experience: 4 An(s) - poste commercial en B to B.
Compétences: Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Élaborer, adapter une proposition commerciale,Élaborer une stratégie commerciale
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.