Agent de restauration et de propreté des locaux - commune de sevignac

Agent de restauration et de propreté des locaux - COMMUNE DE SEVIGNAC

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération : Non renseigné


Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du chef d'équipe des Services Techniques et du responsable du restaurant scolaire, et sous l'autorité du Maire et des élus référents, vos missions principales seront les suivantes :

1. Assurer la propreté des locaux au sein de l'école communale
2. Assurer le service de restauration scolaire et de surveillance de cour

Activités et tâches principales du poste :

1. Assurer la propreté des bâtiments scolaires :
* Assurer le ménage des classes, des toilettes, du réfectoire, des salles de motricité et du dortoir, des espaces communs (dépoussiérer, balayer, aspirer, laver). Assurer le réassort de papier toilettes.
* Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé.
1. Assurer le service de restauration scolaire et de surveillance de cour :
* Dressage de table
* Découper le pain et le disposer dans les panières sur les tables
* Remplir les pichets d'eau et les disposer sur les tables
* Nettoyage des tables, des chaises et des murs si besoin après le repas
* Vaisselle de cuisine
* Servir les enfants durant le déjeuner au restaurant scolaire, accompagner les plus petits à manger, faire respecter l'ordre et le silence
* S'assurer de la bonne tranquillité des jeux effectués par les enfants, résoudre les conflits éventuels, gérer les blessures

Activités et tâches secondaires du poste :

* Aide à l'habillage des PS-MS
* Aide en cuisine (épluchage, rangement des commandes)

Relations fonctionnelles :

* En interne : Travail en autonomie pour le ménage et en équipe au niveau des services périscolaires. Placé sous la responsabilité hiérarchique directe du chef d'équipe des Services Techniques, du responsable du restaurant scolaire et sous l'autorité du Maire et des élus référents.
* En externe : Contact quotidien avec les élèves.


Profil recherché

L'agent devra justifier d'une qualification nécessaire à l'exercice de sa mission telle qu'une expérience professionnelle solide en rapport avec les missions qui lui seront confiées, soit au moins 1 an dans le secteur de la propreté et au moins 3 mois dans un métier en lien avec des enfants.

SAVOIRS FAIRE :

* Personne respectueuse des conditions d'hygiène corporelle et de la bonne utilisation des tenues et matériels règlementaires mis à sa disposition.
* Connaitre et appliquer les principes de nettoyage et de désinfection
* Connaître les règles de sécurité

SAVOIRS ETRE :

* Faire face aux urgences et imprévus, faire preuve d'adaptabilité
* Savoir être autonome
* Capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
* Sens du travail en équipe
* Connaissance du milieu éducatif
* Qualités relationnelles, respect de la hiérarchie et savoir rendre compte.
* Respecter les consignes et les plannings
* Être consciencieux et rigoureux.
* Sensibiliser les usagers au respect des locaux et du matériel
* Ponctualité, assiduité et disponibilité.
* Sens du service public, discrétion, réserve.
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