Description du poste
Description du service :
L'équipe ESG Development & Advocacy au sein de la ligne métier Investissement Responsable contribue à la réalisation des objectifs d'Amundi en matière de développement commercial et de plaidoyer pour l'investissement responsable, qui sont détaillés dans le plan ESG Ambitions 2025 d'Amundi. Basée à Paris, l'équipe Advocacy promeut la vision de l'investissement responsable d'Amundi auprès des parties prenantes internes et externes, par exemple à travers des collaborations avec des initiatives de finance durable, la participation à des événements de place, la rédaction de brochures et de rapports sur les activités d'Amundi, ou le développement de programmes de formation en collaboration avec les départements communication, ventes et marketing d'Amundi.
Missions :
1. Supporter à la rédaction des plans de communication d'Amundi sur l'investissement responsable, à destination des parties prenantes externes et/ou internes ;
2. Garder mise à jour d'un fichier détaillant la participation d'Amundi à des initiatives d'investissement responsable (coalitions, associations, think tanks, etc.) ;
3. Aider à la participation d'Amundi à des événements liés à l'investissement responsable en rédigeant des points de discussion pour les porte-parole d'Amundi et en se coordonnant avec les différentes équipes pour s'assurer que la logistique est prise en charge ;
4. Contribuer à la rédaction des réponses aux questionnaires (PRI, CDP, etc.) afin de s'assurer que la stratégie d'investissement responsable d'Amundi est présentée de manière adéquate ;
5. Rédiger et envoyer la newsletter ESG mensuelle interne d'Amundi.
Apport de lalternance :
6. Travailler pour un pionnier de l'investissement responsable : Depuis sa création, l'investissement responsable est l'un des quatre piliers fondateurs d'Amundi. Premier gestionnaire d'actifs européen avec 2037 milliards d'euros d'actifs sous gestion, et 886 milliards d'euros d'actifs responsables sous gestion, Amundi s'efforce d'accélérer sa transformation ESG et d'ouvrir la voie vers la neutralité carbone en 2050.
7. Travailler sur des sujets d'actualités en constante évolution (investissement responsable, net zéro, biodiversité, réglementations européennes)
8. Développer des compétences en gestion de la communication, ESG / investissement responsable et gestion de projet.
9. Nombreuses interactions avec différentes parties prenantes.
Déroulement du process de recrutement :
Après avoir postulé, vous pourrez consulter votre candidature et vérifier son statut à tout moment. Si elle est retenue, vous recevrez une invitation pour un test d'aptitudes et de connaissances. Si votre profil est pré-sélectionné, vous serez contacté par un de nos consultants pour un premier entretien téléphonique. Votre candidature pourra ensuite être présentée pour un entretien avec votre futur/e tuteur/trice.Si elle n'est pas retenue, vous en serez également informé tout au long du process.
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