Il/elle exerce sous la responsabilité du Directeur.rice Lyon Metropole.
Il/elle manage les projets qui lui sont confiés.
Pilotage fonctionnel en mode projet sur les missions confiées en lien avec les Responsables Opérationnels
- Accompagnement à la conduite du changement
- gestion de projet
- Accompagnement de la poursuite de la mise en place du pôle Assistant de Formation Lyon métropole
- Pilotage de la qualité - certifications ISO et Qualiopi
- Suivi des indicateurs financiers et de la performance financière
-Suivi des plans d'action Hygiène et Sécurité
- Pilotage de la Gestion des Temps d'Activités ( GTA)
- Exploitation optimisée des Villages Afpa
- Suivi des plans d'investissements
- Proposition d'axes d'améliorations sur le périmètre
Niveau 6 a minima (Bac +3/4)
Expérience réussie d’au moins 5 ans dans des responsabilités similaires, dans un contexte à fort enjeux stratégiques, en manageant des métiers différents.
Déplacements fréquents
Compétences techniques et transversales :
• Maîtriser l’environnement : connaître les besoins économiques et sociaux de son périmètre territorial et notamment les acteurs économiques, associatifs,, les services publics de l’emploi, de l’insertion sociale et les collectivités.
• Accompagner les équipes dans un contexte de très forte transformation
• Maîtriser les outils de pilotage et de reporting
• Conduire des projets
Aptitudes professionnelles :
• Forte culture du résultat ; capacité à la transmettre et à la manager
• Intérêt et curiosité pour le tissu économique et social local
• Intérêt pour les politiques publiques de sécurisation des parcours professionnels, d’insertion, d’accompagnement et d’emploi.
• Leadership affirmé, bonne capacité à s’exprimer en public
• Qualités relationnelles (adaptabilité, enthousiasme, développement de réseaux…)
• Capacité à innover et à entreprendre
• Rigueur et sens de l’organisation
• Capacité d’engagement dans des projets au profit des publics éloignés de l’emploi
• Capacité à représenter l’Afpa auprès des différentes instances
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