Senior manager - île-de-france - neurones it

Senior Manager - Île-de-France - Neurones IT

Cabinet de conseil premium du groupe NEURONES, Pace est une société à mission à taille humaine, fondée autour de consultants de haut niveau. Notre cabinet est le spécialiste en transformation et sécurisation des organisations au sein du groupe NEURONES, acteur français majeur en Management, Organisation, Digital de plus de 7 000 personnes, générant plus de 800M€ de chiffre d'affaires.

Vous êtes passionné(e) par la transformation organisationnelle et souhaitez accompagner les entreprises de toutes tailles dans leurs projets stratégiques ? Nous recherchons un Senior Manager pour conseiller, piloter et accompagner des transformations majeures au cœur des enjeux humains et culturels.

Votre rôle

En tant que Senior Manager, vous serez un acteur clé dans la sécurisation et l'optimisation des grandes transformations de nos clients. Vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne de valeur, de l'évaluation des enjeux organisationnels et humains à la mise en œuvre des changements stratégiques, en collaborant étroitement avec les dirigeants, les équipes et les partenaires.

* Évaluer et conseiller :
* Diagnostiquer les enjeux humains liés aux projets de transformation.
* Élaborer des stratégies organisationnelles et concevoir des plans d'accompagnement en lien avec les objectifs business et culturels.
* Construire et animer la gouvernance de projets complexes.
* Conduire des plans d'accompagnement, coordonner les parties prenantes et aider à la prise de décision.
* Développer les compétences des équipes et des managers (formations soft skills, engagement, gestion du stress, etc.).
* Accompagner les collaborateurs dans l'adoption de nouvelles postures (coaching d'organisation, collectif ou individuel).
* Animer des séminaires, ateliers collaboratifs et temps forts pour favoriser l'adhésion.
* Encadrer et inspirer une équipe de consultants et managers.
* Identifier de nouvelles opportunités commerciales et contribuer à l'expertise Human & Change (articles, conférences, webinars).

Votre profil

* Formation : Bac+4/5 en management, RH, conduite du changement, organisation ou tout autre domaine pertinent.
* Expérience : Minimum 8 ans d'expérience, dont 4 à 5 ans en cabinet de conseil sur des projets de transformation complexes.
* Langues : La maîtrise de l'anglais est souhaitée.

Compétences requises

* Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes.
* Aisance relationnelle et assertivité avec des interlocuteurs de haut niveau (dirigeants, décideurs).
* Posture coach (certification coach professionnel appréciée).
* Maîtrise des outils d'évaluation (baromètres, diagnostics).
* Excellentes compétences rédactionnelles pour élaborer des propositions commerciales de qualité et répondre aux appels d'offres.

Nous sommes à la recherche d'une personne reconnue pour sa capacité à piloter des transformations dans des environnements complexes et à fédérer les équipes autour d'une vision commune.

Raisons de rejoindre notre équipe

* Une mission inspirante : intégrez une entreprise engagée, plaçant les défis humains et sociétaux au centre de sa stratégie.
* Un impact durable : contribuez à des projets stratégiques et novateurs pour des organisations leaders dans leur secteur.
* Un environnement stimulant : travaillez dans une entreprise à taille humaine favorisant l'agilité, l'innovation et la collaboration et bénéficiant de la dynamique d'un grand groupe.
* Des perspectives d'évolution : bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour progresser au sein d'un cabinet en pleine croissance.

Conditions et environnement de travail

* Lieu de travail : Basé à Paris, avec des déplacements réguliers en clientèle.
* Avantages : Télétravail partiel, mutuelle, RTT, tickets restaurants

Inscrivez-vous

Envoyez votre CV et lettre de motivation à [mail] en précisant dans l'objet : Candidature Senior Manager – Human & Change.

A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

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