Banque impliquée et engagée sur ses Territoires, la Caisse d'Epargne CEPAC, établissement du Groupe BPCE, recherche pour sa Direction des Ressources Humaines un(e) Juriste en Droit Social .
Poste et missions
Les missions principales que nous vous confierons :
* vous apportez conseil et vous êtes partenaire des opérationnels RH et aux managers
* vous assurez la veille juridique et son intégration dans les dispositifs de l’entreprise
* vous analysez et gérez les dossiers disciplinaires, préparez les dossiers prud’homaux en lien avec un avocat
* vous suivez et sécurisez les relations collectives du travail
* vous préparez les réponses aux réclamations individuelles
* vous participez à la préparation de futures négociations
* vous participez aux processus électoraux
Profil et compétences requises
Qui recherchons-nous ?
En terme de formation, un Master 2 en Droit social / Droit de la sécurité sociale est indispensable.
Vous justifiez au minimum d’une première expérience confirmée dans une fonction similaire en entreprise.
Doté d’un tempérament rigoureux et organisé, vous faites preuve de précision dans l’analyse et le suivi de vos dossiers. Vous êtes autonome et disposez de qualités rédactionnelles, associées à un esprit d’analyse et de synthèse.
Vos qualités relationnelles sont reconnues, vous êtes force de proposition et possédez l'esprit d’initiative.
Vous disposez de compétences en terme de communication adaptée à vos divers interlocuteurs.
Vous maitrisez parfaitement l’environnement bureautique et M365.
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