Chargé de mission projets d'avenir (h/f)

Chargé de mission projets d'avenir (h/f)

Localisation : Belfort (90000) / Emploi permanent - création d'emploi / 28k€ - 45k€

Présentation de la collectivité :

Le Grand Belfort Communauté d’Agglomération se compose de 52 communes et occupe au cœur des grands échanges européens une situation géographique stratégique. Le Grand Belfort Communauté d’Agglomération exerce de plein droit à la place des 52 communes membres, des compétences obligatoires (développement économique, aménagement de l’espace communautaire, collecte et traitement des déchets ménagers…), des compétences facultatives (haut débit, enseignement supérieur et de la recherche…) et des compétences optionnelles (voirie, eau, assainissement, gestion d’équipements culturels et sportifs…) dans la limite pour la plupart d’entre elles, de l’intérêt communautaire.

Présentation du poste :

Au sein de la direction du Développement économique, le chargé de projets d'avenir est responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi de projets innovants permettant le rayonnement économique de Grand Belfort.

1. Conçoit et met en œuvre des projets répondant aux besoins du tissu économique local en intégrant des solutions technologiques et durables.
2. Identifie les tendances émergentes et les opportunités économiques au sein du territoire et sur le Nord Franche-Comté.
3. Assure la planification, l'exécution et le suivi des projets en respectant les délais et les budgets.
4. S'appuie de manière transversale sur une équipe projet interne et externe pour mener ses actions.
5. Développe un réseau de partenaires publics et privés pour favoriser la collaboration.
6. Met en place des indicateurs de performance pour analyser et évaluer l'impact des projets et propose des améliorations basées sur les retours d'expérience.

Profil recherché :

1. Bac + 4/5 ingénieur généraliste, manager de projets, économie, aménagement, développement local.
2. Bonne maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales.
3. Connaissances dans le domaine du développement territorial et de l'innovation.
4. Connaissance du secteur industriel local.
5. Maîtrise du pack office et solides compétences rédactionnelles.
6. Maîtrise de la conduite de projets complexes et multi acteurs.
7. Esprit d'initiative, d'analyse et synthèse.
8. Travail en transversalité, aisance relationnelle.

Modalités de recrutement :

- Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.

- Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.

Nos avantages :

1. Accord télétravail selon le poste.
2. Comité National d'Action Sociale - CNAS.
3. Accord prévoyance obligatoire.
4. Participation mutuelle labellisée.
#J-18808-Ljbffr