Le BTP et l'immobilier recrutent des talents
Eiffage Construction est un acteur majeur du BTP en Europe et filiale du groupe Eiffage. Avec 10 500 collaborateurs pour 4,3 Milliards d’€ de CA, notre entreprise intervient de la conception à la mise en exploitation ou la maintenance d’un projet.
Fortement implantée en France avec 9 directions régionales et 80 établissements, l'entreprise est également présente en Europe (Belgique, Luxembourg, Pays-Bas, Portugal, Suisse & Pologne).
Intégrer Eiffage Construction, c'est adhérer à des valeurs au cœur d'une culture d'entreprise forte. C'est aussi prendre part à une histoire de plus de 150 ans, jalonnée de réussites et d'ouvrages de référence. Enfin, rejoindre Eiffage Construction, c'est s’engager dans un groupe qui réalise 16.Le poste
Sous la responsabilité d'un conducteur et/ou chef de chantier travaux-services, vous aurez pour missions :
# Prendre connaissance des consignes auprès du chef de chantier TS
# Accueillir le personnel sur ses chantiers, et donner les consignes d'exécution
# Approvisionner les matériaux et matériel nécessaires à l'exécution des tâches
# Mettre en place son chantier et préparer les surfaces pour qu'elles soient saines et parfaitement lisses
# Recouvrir les murs et les plafonds de revêtements
# Maîtriser plusieurs techniques d'application selon les matériaux
# Tenir les objectifs fixés en termes de délais, de main d'œuvre, de commandes matériaux et matériel
# Idéalement vous disposez d'une expérience entre 3 et 5 ans sur un poste identique avec une expérience et connaissances significatives dans le domaine de la peinture.
Connaissances des normes de sécurité liées aux chantiers ainsi qu'une bonne connaissance des matériaux.
Quels avantages à nous rejoindre ?
Participation et Intéressement / plan d'épargne entreprise attractif.
Accès facilité pour vous et votre famille à de nombreuses aides (logement, mutuelle d'entreprise, ...).
Des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier.
Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
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