Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Assisté d’un collaborateur, le responsable des moyens matériels gère l’ensemble des matériels de la DIPN76. A ce titre, il assure les missions suivantes :
- Encadrement du personnel et de l’activité du service
- Gestion entretien, suivi et réparation parc éthylomètre, cinémomètre, éthylotest
- Commande, gestion et distribution des imprimés, registres, enveloppes, consommables divers….
- Gestion du matériel réformé
- Perception / restitution des différents matériels spécifiques
- Suivi des commandes départementales en lien avec les différentes circonscriptions.
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
Le SDSO assure à travers les bureaux qui le composent, des activités de gestion des ressources humaines, de finances et de logistique en soutien à l’ensemble des services de la DIPN76.
Composition et effectifs du service :
- 1 contrôleur des services techniques de classe supérieure
- 1 adjoint administratif principale de 1ère classe.
Liaisons hiérarchiques :
- L'adjointe SDSO
Liaisons fonctionnelles :
- CPN, SGAMI, commissariats
Vos perspectives :
Cette expérience vous permet d’enrichir votre parcours professionnel au sein de la police nationale grâce à une très bonne connaissance de cet environnement.
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois plus techniques au sein de domaines fonctionnels « moyens matériel » mais également d’enrichir son parcours professionnel en se dirigeant vers des emplois à dominante logistique.
Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans
Date limite de candidature : 31/12/2025
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - niveau maîtrise requis
Avoir des compétences techniques - niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis
Savoir gérer un projet - niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la règlementation - niveau maîtrise requis
Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis
savoir communiquer - niveau maîtrise requis
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