Organisation de la Direction
Les missions de la Direction de la Famille, Petite Enfance et Cohésion Sociale s'articulent autour de quatre services chargés de l’Animation Sociale et Familiale, du Développement Social et Emploi, de la Petite Enfance et de la Solidarité Insertion.
Cette Direction est mutualisée, les services travaillent à la fois pour la Ville de Cholet, le CCAS de Cholet et pour Cholet Agglomération.
Missions
La mission des auxiliaires de puériculture et des Agents CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance s’inscrit, en équipe, dans une approche globale. Il accueille, participe aux soins et accompagne l'enfant et sa famille dans son quotidien.
Activités Principales
1. Accueil des enfants et de leurs familles (accueil physique et téléphonique)
2. Assurer le bien-être quotidien de l'enfant, sa sécurité physique et affective
3. Favoriser l'acquisition de l'autonomie de l'enfant dans la vie quotidienne
4. Accompagner et soutenir à la parentalité
5. Collaborer à la mise en en œuvre de projets de structure, du service et de la collectivité
6. Encadrer les stagiaires – se former et former
7. Contribuer à la cohésion d'équipe, échanger autour des pratiques professionnelles et collaborer à la réalisation du projet pédagogique
8. Participer à l'intendance de la structure pour répondre aux exigences d'hygiène et de sécurité
Profils Recherchés
Diplômes ou permis :
9. CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
10. Permis B ou moyen de locomotion individuel
Savoir
11. Maîtrise des techniques de communication, d'écoute active et d’observation
12. Maîtrise de l'accompagnement à la parentalité
13. Maîtrise du développement physique moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans
14. Notion sur les techniques artistiques et d'animation
15. Maîtrise des techniques ludiques et manuelles
16. Maîtrise des signes de mal-être chez l'enfant
17. Maîtrise des principes d’hygiène corporelle
18. Maîtrise de la diététique du jeune enfant
19. Maîtrise des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
20. Maîtrise des matériels et matériaux utilisables par les enfants
21. Maîtrise des techniques d'utilisation et de stockage des produits
22. Maîtrise des règles de déontologie professionnelle
Savoir-faire
23. Instaurer un lien de confiance - créer du lien
24. Prendre en compte l'individualité, la différence
25. Identifier les besoins, les analyser et repérer les situations particulières
26. Valoriser les compétences de l'enfant, les compétences parentales
27. Accompagner et orienter les parents dans leur rôle
28. Identifier les acteurs du domaine de la Petite Enfance sur le territoire
29. Proposer un environnement adapté et aménager l'espace
30. Accompagner l'enfant dans son développement et veiller à son épanouissement
31. Organiser et animer un atelier, une activité, jouer avec...
32. Observer l'état clinique de l'enfant : bien-être, signes de maladie...
33. Mettre en œuvre les soins d'hygiène et de confort
34. Élaborer les repas et accompagner les enfants dans la prise des repas
35. Appliquer et respecter les protocoles et procédures
36. Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel mis à disposition
37. Gérer les stocks (alerter, ranger...)
38. Participer à des actions de formation et des temps d'analyse de la pratique
39. S'inscrire dans un travail et une cohésion d'équipe
40. Participer et s'investir dans les projets
41. Être garant du projet pédagogique
Savoir-être
42. Aptitudes relationnelles : disponibilité (physique et psychique), bienveillance, tolérance, objectivité
43. Dynamisme - réactivité – créativité
44. Sens de l'organisation et de l'adaptation
45. Sens de la mutualisation
Spécificités du Poste
46. Horaires variables
47. Port de charge, environnement bruyant
48. Réunions en soirée
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