Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower TARBES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Energie, un Responsable maintenance chauffage et climatisation (H/F) en CDI. vos missions et responsabilités seront les suivantes :
- Planification et coordination des opérations quotidiennes de maintenance liées au site client
- Pilotage de l'équipe : intégration, accompagnement quotidien, animation des temps forts, ?
- Communication efficace avec les clients pour assurer leur satisfaction
- Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques
- Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
- Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine énergétique ou équivalent,
- Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent
- Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC
- Connaissances solides dans la gestion des ressources et en maintenance CVC et CFO
- Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients
- Rémunération sur 13 mois
- Primes de vacances & primes spécifiques
- Compte Epargne Temps
- Panier repas
- Formation continue et opportunités de développement professionnel
- Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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