Un bardeur (h/f)

INTERACTION LORIENT recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée en travaux d'étanchéité, bardage, rénovation énergétique et qui réalise également l'entretien et maintenance, un bardeur (H/F) pour un contrat en intérim.

Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez principalement sur des chantiers de rénovation et d'entretien.
Vous serez amené(e) à travailler en hauteur et à utiliser différents types de matériaux pour assurer l'étanchéité et la protection des bâtiments.

Vos missions :
- Préparation des surfaces et des supports
- Pose des éléments de bardage
- Réalisation des travaux d'étanchéité
- Entretien et maintenance des structures existantes
- Respect des consignes de sécurité sur les chantiers

Compétences attendues :
- Expérience significative dans le domaine du bardage et de l'étanchéité
- Bonne connaissance des matériaux et techniques de pose
- Capacité à travailler en hauteur
- Rigueur et précision dans l'exécution des tâches
- Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité

Experience: 24 Mois

Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.