Educateur spécialisé (h/f)

Vous intégrerez le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale de l'association qui accompagne 80 usagers.

Vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Etablir un diagnostic éducatif et une relation de confiance auprès des usagers ;
- Concevoir et conduire une action socio-éducative au sein d'une équipe ;
- Construire un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales en lien avec le chef de service ;
- Sur la base des PAP, concevoir et conduire un projet éducatif spécialisé conçu avec l'équipe pluridisciplinaire avec une réactualisation régulière ;
- Développer une veille et une expertise ;
- Animer une équipe pluri professionnelle et soutenir son action ;
- S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter institutionnelles ;
- Planifier l'ensemble des activités éducatives avec pour objectif le maintien et le développement de la vie sociale des usagers dans leur environnement interne et externe en fonction de leur capacité d'autonomie.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,connaissance du milieu du handicap

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.