NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires Le site d'Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d'équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
VOS MISSIONS
Vous intégrez, idéalement dès septembre 2025.
Sous l'autorité du Responsable de la planification, l'alternant prépare l'ordonnancement court terme qu'il fait valider par la production. Il propose un plan d'exécution (semaine suivante) et le plan de lancement (4 semaines suivantes). Il se coordonne avec les autres Ordonnanceurs pour les flux traversants et propose un plan d'ordonnancement de 0 à 4 mois. Il vérifie l'avancement de la production. Il suit les indicateurs. Il contribue à la transmission de savoirs et pratiques, aux retours d'expérience, à la rédaction des instructions, consignes et procédures qualité relatives à son périmètre. Il se coordonne avec la planification PDP pour améliorer la fiabilité de son ordonnancement de 0 à 4 mois.
Votre manager Philippe, vous accompagne dans vos missions :
Suivre et analyser les indicateurs de la partie ordonnancement
Participer à la construction du plan d'exécution sur le périmètre du montage
Participer et mener des projets d'amélioration continue sur la planification atelier
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).
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