Constructeur français, SORHEA conçoit et fabrique depuis plus de 30 ans des solutions de détection d’intrusion périmétrique innovantes et performantes.
Depuis 2012, l’entreprise fait partie du groupe VITAPROTECH, qui rassemble aujourd’hui plus de 700 collaborateurs.
Avec un chiffre d’affaires de 180 M€, le groupe constitue un acteur européen de référence dans le domaine de la sécurité, capable de répondre aux exigences croissantes des marchés internationaux en matière de solutions intégrées de sûreté.
Vous rejoignez notre équipe de développement et travaillez en étroite collaboration avec les équipes matérielles et logicielles pour concevoir, développer et tester des solutions innovantes.
Vos principales missions sont :
1. Concevoir, développer et maintenir le firmware pour des systèmes embarqués.
2. Collaborer étroitement avec les équipes hardware et software pour définir les spécifications des produits.
3. Réaliser les phases de test, validation et intégration pour garantir performance et fiabilité.
4. Déboguer et résoudre les problèmes de firmware.
5. Rédiger et maintenir une documentation technique claire et structurée.
6. Participer activement aux revues de conception et aux points d’avancement projet.
Qualifications requises :
1. Diplôme d’ingénieur ou équivalent en électronique, informatique embarquée ou domaine connexe.
2. Expérience de 3 ans minimum en développement de firmware pour systèmes embarqués.
Compétences :
1. Maîtrise des langages C / C++ (la connaissance de C# est un atout).
2. Bonne compréhension des architectures de microcontrôleurs et processeurs.
3. Maîtrise des outils de développement et de débogage pour firmware.
4. Capacité à lire et interpréter des schémas électroniques.
5. Maîtrise des environnements Linux et Windows (développement, intégration, déploiement).
6. Expérience avec des systèmes d’exploitation temps réel (RTOS).
7. Connaissance des protocoles de communication (I2C, SPI, UART, RS485...).
8. Expérience en développement pour objets connectés (IoT).
9. Connaissance des normes de sécurité liées aux systèmes embarqués.
10. Bonnes compétences analytiques et de résolution de problèmes.
11. Autonomie et rigueur.
12. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Nous sommes une société à taille humaine (61 personnes) basée à Vaulx en Velin.
Avantages :
1. Prime de Mobilité Durable si vous covoiturez ou venez à vélo (jusqu'à 800€ / an) / Transport en commun pris en charge à 75%.
2. Prime de Participation.
3. Chèques cadeaux pour les fêtes de fin d'année.
4. Tickets restaurant (11.50 €) pris en charge à 60% par l'employeur et mutuelle prise en charge à 70%.
5. Rachat des RTT.
6. Prime de Cooptation de 1000€.
7. Parking privé.
8. Corbeille de fruits de saison tous les mardis.
9. Accès à notre Plateforme e-learning.
Le groupe Vitaprotech offre des possibilités d’évolution et mobilité France et International. Nous sommes aussi fiers d'être engagés dans une démarche RSE durable, pour améliorer la qualité de vie au travail et rendre chaque collaborateur acteur du changement.
Chez Vitaprotech, la diversité est une richesse : toutes les différences et tous les talents sont les bienvenus.
Précisions :
1. Date début : Dès que possible.
2. Type de contrat : CDI – Temps plein – Statut Cadre.
3. Convention collective : Métallurgie.
4. Rémunération : 45 / 48 KE Fixe selon expérience.
Pour en savoir plus : Accueil groupe VITAPROTECH | Vitaprotech
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