IRITEL est une société spécialisée dans le domaine du génie électrique appliqué au BTP et à l'industrie, qui intervient sur l'ensemble des phases d'un projet, de l'étude préliminaire à la mise en service des systèmes, avec une maîtrise parfaite de l'ensemble des phases travaux.
vos missions seront les suivantes :
- Entretenir et développer votre portefeuille clients conformément à la stratégie de l'entreprise et de votre activité,
- Piloter et gérer les affaires de A à Z :
- Depuis la réponse aux appels d'offres (chiffrer et négocier les opérations) jusqu'à la réception par le client
- En supervisant les activités d'études en lien avec le bureau d'études, de
- réalisation des travaux, des essais et de mise en service,
- En définissant les moyens matériels et humains pour la bonne gestion de vos affaires,
- En veillant au respect du système Qualité et des règles de sécurité sur les chantiers,
- En étant garant de la gestion budgétaire, contractuelle et financière de vos affaires,
- Manager et animer les équipes (gestion de planning, suivi des équipes),
- Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins du client.
Compétences requises
- De formation supérieur BAC + 5 dans le domaine Électrotechnique ou diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous avez une première expérience significative sur un poste similaire.
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous savez mener de front vos sujets et être force de proposition.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de service, votre relationnel et votre sens du travail en équipe.
- Une forte appétence en management d'équipe technique et en commerce est requise pour mener à bien cette mission.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 42K à 45K euros brut par an
Experience: 36 Mois
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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