Notre client, fabricant de produits d'hygiène à usage unique depuis 1989, recherche actuellement un Chef d'équipe en CDI. Entité dynamique avec un esprit familial, située à Ploërmel (Morbihan) au pied de la forêt de Brocéliande et à 30 min de la mer, notre client est situé sur l'axe principal entre Rennes et Vannes.
Missions :
- Présent sur le terrain, le candidat supervise activement afin de veiller au respect des règles et des consignes en santé, sécurité, qualité, 5S et environnement dans son périmètre.
- Identifie et prévient les risques
- Responsable des opérations de production demandées en quantité, qualité et délais.
- Prend en compte la qualité de vie au travail de ses collaborateurs dans ses pratiques managériales.
- Signale les situations dangereuses et fait stopper tout comportement à risque en matière de santé, sécurité, qualité et environnement.
- Anime, communique et accompagne l'ensemble de ses collaborateurs au quotidien en favorisant la cohésion de l'équipe et l'entraide
- Rend compte à son supérieur hiérarchique de l'atteinte des objectifs fixés.
Activités :
* Suivi des objectifs et coaching des équipes :
- Suit à intervalles courts les réalisations au regard des objectifs, analyse les écarts et les fait corriger immédiatement avec l'aide des services supports.
- Supervise à intervalles courts les phases de réglages des changements de série, organise, suit et fait respecter les temps standards. Justifie les écarts.
- Entend et identifie les problèmes récurrents (les irritants), les traite si possible immédiatement, sinon fait des demandes d'actions.
- Développe la culture de l'optimisation de la Productivité.
- Assure le suivi des travaux hors ligne.
- Coordonne et pilote le Contrôleur référent.
- Développe la responsabilité et l'autonomie de ses collaborateurs en toutes circonstances.
- Sensibilise les équipages sur leur responsabilité sécurité, économique et fonctionnelle.
- Assure l'animation de l'équipe : points 5mns et participe au point 15mns.
- Est garant de l'application et du suivi des règles, procédures et instructions de travail en vigueur.
* Gestion administrative de l'équipe :
- Assure la réalisation des équipes de travail pour la et les semaines à venir ainsi que les modifications en cours de semaine.
- Participe à la définition des besoins prévisionnels des compétences en lien avec la charge d'activité.
- Assure les formations accueil et sécurité des intérimaires.
- Assure le pointage des intérimaires.
- Assure le suivi des formations, habilitations et qualifications aux postes de travail.
- Evalue ses collaborateurs et développe la polyvalence.
- Etablit les plannings du personnel (congés annuels, RTT, formation) en adéquation avec les besoins de production et les fait valider par les RA.
- Assure la gestion et la mise à jour documentaire.
- Communique quotidiennement avec sa hiérarchie sur les performances de son secteur et les actions mises en œuvre.
- Gère les dysfonctionnements internes à son service et alerte, si besoin, son supérieur hiérarchique.
- Recueille les propositions d'amélioration de ses collaborateurs.
Profil recherché :
- Qualité managériale, encadrement d'équipe.
- Connaissance des installations, produits et process.
- Formation OGP et/ou expérience managériale en milieu industriel.
Ce que l'entreprise vous propose :
- Horaire posté en 2*8.
- Poste en CDI, statut agent de maitrise, 40h/semaine.
- Rémunération sur 13 mois + intéressement + participation.
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