La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Cholet recherche un monteur électricien (H/F).
L'entreprise située à Cholet est experte depuis plus de 30 ans en électricité tertiaire et industrielle. Elle accompagne ses clients dans la transition énergétique, la création et l’extension de leurs bâtiments. L'entreprise intervient sur les installations courants forts et courants faibles, les process industriels et automatismes, la conception et la fabrication de tableaux électriques.
Tu seras chargé de :
- Interpréter les schémas électriques et les plans de câblage pour déterminer l'emplacement des équipements électriques et des points de connexion,
- Installer et fixer les conduits électriques, les chemins de câbles et les gaines de protection puis tirer et poser les câbles électriques,
- Monter et raccorder les différents équipements électriques (tableaux de distribution, les armoires électriques, les prises de courant...),
- Effectuer les connexions électriques en utilisant les techniques de sertissage, de soudage ou de raccordement.
- Respecter les normes de sécurité et la réglementation
Ce poste t'intéresse ?
- Tu as une formation et une expérience dans ce domaine,
- Tu es consciencieux, rigoureux et organisé,
- Tu travailleras en temps plein en horaires de journée,
Les avantages de travailler avec Temporis :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission, + 10% de congés payés.
- Mutuelle santé.
- Compte Epargne Temps (optionnel) à 5%.
- Aides et services dédiés (logement, garde enfant, moyen de déplacement).
- Carte cadeau parrainage jusqu'à 80 euros.
- Evenements intérimaires, cadeaux, etc...
Alors n'attends plus et envoie-nous ta candidature ! Notre équipe de Cholet l'attend avec impatience !
TEMPORIS CHOLET
55 Rue Nationale, 49300 Cholet
02 41 28 58 13
Qualités requises Sens de l'organisation, Autonomie, Travail en équipe, Sens de la communication, Rigueur, Capacité d'adaptation, Capacité de décision
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.