Directeur de la santé et des solidarités

Mission générale

Sous l’autorité du DGA du pôle RH, petite enfance et solidarités, vous êtes chargé de contribuer à la définition, la mise en œuvre et à l’évaluation des politiques publiques en matière de santé et de solidarités. Dans une logique de transversalité, la Direction de la Santé et des Solidarités regroupe les services suivants :

- le service Santé,

- le service Animation Loisirs Seniors,

- le Centre Communal d’Action Sociale (service Personnes Âgées, CLIC et Résidence Autonomie).

Vous bénéficierez également de l’appui de 3 chargés de mission sur les thématiques en lien avec la santé, le handicap et les dynamiques de territoire.

Principales activités :

• Encadrement des équipes de la direction de la Santé, des Solidarités en favorisant un travail en transversalité en lien avec les élus de votre délégation,

• Organisation et mise en œuvre des actions de santé publique de la Ville : protection et promotion de la santé des personnes âgées, des personnes handicapées, et des personnes vulnérables,

• Développement d’une dynamique de réflexion et d’innovation en matière de santé et de solidarités,

• Animation, coordination et développement des relations avec les instances institutionnelles et l’ensemble des partenaires publics et privés de santé du territoire,

• Sécurisation du processus décisionnel sur le plan administratif et budgétaire.

Compétences et qualités requises

* Titulaire d’un diplôme de formation supérieure de type bac +4/5 dans le domaine du social et/ou médico-social, vous justifiez d’une expérience réussie dans des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement de santé ou médico-social.
* Rigoureux, organisé, méthodique, doté d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse, vous maîtrisez le cadre réglementaire et législatif de l’action sociale et médico-sociale.
* Vous avez le sens de la communication.
* Vos compétences managériales vous permettent d’encadrer les agents placés sous votre autorité.
* Vous êtes à l’aise avec la gestion de projets et le travail en transversalité.
* Doté d’un esprit d’innovation, dynamique, vous êtes force de propositions auprès de l’autorité territoriale.
* Vous disposez d’une aisance rédactionnelle et êtes en mesure de rédiger notes, rapports et autres documents permettant de valoriser votre activité.
* Vous êtes disponible et avez un sens aigu du service public.