Ouvrier polyvalent d'entretien de batiments (h/f)

Nous recherchons un ouvrier polyvalent d'entretien de bâtiments(H/F) fortement motivé souhaitant s'impliquer au développement de l'entreprise.

Vous êtes dynamique, autonome, réactif et polyvalent.
Vous avez quelques notions dans plusieurs secteurs: entretient bâtiment, petite mécanique, petite soudure
Vous aurez la possibilité d'évoluer

Au sein d'une entreprise, vous êtes polyvalent(e) de manière à être opérationnel(lle) pour tout type d'activités telles que :

- effectuer le chargement des camions,
- effectuer le petit entretien de véhicules et des bâtiments,
- effectuer le colisage des commandes,
- réaliser de la petite soudure,
- effectuer certains montages de nos bâtiments,
- effectuer les livraisons,
- etc .

Vous bénéficierez d'un encadrement et d'une formation le temps de l'adaptation
VOUS TRAVAILLEREZ AU SEIN D'UNE STRUCTURE DE NEGOCE DE PRODUITS METALLIQUES POUR LE BATIMENT .

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un espace vert,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.