Directeur général adjoint voirie eau potable assainissement direction des services urbains direction des affaires générales et direction ressources coordination et pilotage h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Administrateur
Administrateur hors classe
Administrateur général
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction générale, sous l'autorité de l'exécutif de la collectivité et du Directeur général des services, le Directeur général adjoint (DGA) intervient sur un périmètre large combinant politique publique (voirie, eau potable, assainissement, déchets et propreté urbaine), ainsi que des fonctions supports (Direction des affaires générales, Direction ressources, coordination et pilotage). Missions / conditions d'exercice - Concevoir et mettre en œuvre, sous l'autorité des élus et du Directeur général des services, les politiques de sa délégation dans des champs de compétences articulant politiques publiques de quotidienneté ainsi que des fonctions ressources : déchets propreté urbaine, voirie, eau potable, assainissement, affaires générales, ressources, coordination et pilotage ;
- Organiser et animer les services placés sous son autorité (300 agents, 4 directions) selon une démarche de participation des agents et d’’innovation : structuration des directions, suivi des ressources et moyens, impulsion, cohésion, supervision de la qualité de service, suivis individuels. Le DGA sera particulièrement attentif à la diffusion de l'information et au portage du sens de l'action auprès des agents placés sous son autorité notamment au travers de la mise en place de temps collectifs adaptés. Il sera également attentif à la trajectoire individuelle des agents, à la qualité des conditions de travail et à la qualité du dialogue social ;
- Participer activement au collectif de Direction générale : contribution aux arbitrages sur la vie de la collectivité, animation de démarches transversales et collectives, implication dans les démarches de solidarité et de cohésion entre directions générales adjointes ;
- Représenter, autant que de besoin, la collectivité auprès des interlocuteurs extérieurs ;
- Être garant de la sécurisation des actions de la direction générale adjointe en termes financiers, juridiques, RH et de commande publique, être soucieux de rechercher la meilleure économie de moyens dans la gestion des politiques publiques. Profils recherchés · Sens stratégique, force de proposition envers les élus et la Direction générale ;

· Intelligence relationnelle, aptitude au management d'équipes de tous types, capacité à conduire des discussions stratégiques et techniques de haut niveau ;

· Technicité, précision et fiabilité, capacité d'analyse et de synthèse, capacité à allier vision stratégique et opérationnelle des projets ;

· Capacité d'anticipation et de gestion des rythmes, aptitude à évoluer dans des contextes mouvants, autonomie et adaptabilité.
· Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative sur un poste d'encadrement supérieur ;

· Poste ouvert aux administrateurs territoriaux et aux ingénieurs en chef.