Responsable planning f/h

Assurer la permanence téléphonique du service planning.
Vérifier au quotidien les prises de poste du personnel sur le logiciel de planification.
Traiter les absences et assurer la continuité du service (remplacement des titulaires…).
Effectuer un suivi du vivier des potentiels remplaçants.
Informer les clients des mouvements de personnel sur leur site.
Garantir une continuité de service efficace et pérenne lors de changements de personnel.
Effectuer un suivi régulier des absences et transmettre les informations aux Responsables Clientèle pour action.
Effectuer des reporting hebdomadaires des absences et retards des collaborateurs.
Superviser l’équipe des Agents Multi-sites.
Gérer l'administration du personnel de son équipe :

1. Assurer la gestion administrative des contrats de travail.
2. Saisir avec précision les variables de paie.
3. Effectuer les vérifications des bulletins de salaire.

Une astreinte par mois est à prévoir.

Votre profil

Capacités organisationnelles.
Excellent relationnel.
Résistant au stress.
Maitrise parfaite de la langue française orale et écrite.
Sens du service et proactivité.
Confidentialité et discrétion.
Gestion des urgences et des priorités.

EXPERIENCES

Expérience significative dans la planification.

FORMATION

Diplôme : Bac minimum.
Maitrise du Pack Office.

Vous avez envie d’intégrer une entreprise à forte valeur familiale et la satisfaction client est au coeur de vos préoccupations ? N’hésitez pas à postuler ! Pour cela, il vous suffit de nous adresser votre CV.

Ces missions sont indiquées à titre informatif et ne sont pas limitatives.

Votre environnement de travail

Le Responsable planning est en charge de la gestion de la planification quotidienne du personnel. Son rôle est d’apporter des solutions de remplacement en cas d'absence d’un collaborateur afin d’assurer la continuité du service.
Il contribue à la satisfaction clientèle.

Vos avantages

1 jour de télétravail.
Tickets restaurant dématérialisés.

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