Responsable de division « logiciel » (h/f)

Responsable de Division «Logiciel» (H/F)

Début de mission :

A définir

Localisation :

Le Département Ingénierie de SEMER est composé de 60 collaborateurs répartis en 4 divisions : Hardware/Software/Services/Plateforme et Mise en service.

Dans le cadre des stratégies organisationnelles du département ingénierie électrique, nous souhaitons recruter un responsable dédié pour la Division "Logiciel".

La mission détaillée :

Ce responsable aura pour mission de conduire les objectifs et enjeux essentiels de l’activité «logiciel» dans le cadre des projets «ingénierie contrôle-commande» de SEMER.

Vous prenez notamment à votre compte les missions suivantes :

* Manager l’ensemble du personnel de la Division,
* Organiser et piloter techniquement des activités de la Division,
* Veiller à la standardisation et l’application de la méthodologie,
* Optimiser et rendre plus efficace la documentation du Plan Qualité logiciel,
* Structurer et organiser les ressources vis-à-vis des dossiers CE ou CTI avec les organismes de second regard en conception,
* Intégrer l’activité «logiciel» dans le suivi de projet: traçabilité avancement, diffusion en interne ou externe,
* Pérenniser, développer les outils de simulation et les déploiements pour les plateformes,
* Progresser dans la modélisation des Fonctions Instrumentées de Sécurité, dans l’élaboration de l’architecture et de la traçabilité «logiciel»,
* Représenter techniquement SEMER auprès des différents intervenants internes ou externes (ingénierie système, organisme de contrôles, autorités…),
* Assurer la conduite des stratégies et développements « logiciel » liés au contrôle-commande commun au sein du groupe,
* Développer des partenariats avec des bureaux d’ingénierie pour redonder le second regard en conception vis-à-vis des acteurs historiques (STRMTG, APAVE),
* Consolider et standardiser les bibliothèques de blocs logiciels sécuritaires & fonctionnels en assurant la transversalité entre les différents référentiels,
* Rendre efficace la documentation liée aux appareils (formalisme, génération automatique…).

Vous avez une expérience significative en management d’équipe, ainsi que des aptitudes à fédérer et à mobiliser les acteurs d’un projet.

Cela nécessite:

* Un bon relationnel et un véritable esprit d’équipe afin de faciliter la communication entre les services,
* Un intérêt pour le domaine d'activité (transport par câble), les projets innovants et internationaux,
* Une vraie sensibilité à la sécurité des processus industriels et une attirance pour le milieu de la montagne.

Expériences techniques recherchées

* Expérience dans les systèmes d'automatisations de process et interfaces homme machine,
* Langage de programmation: LADDER, SCL, C, …
* Expérience de programmation de logiciel de sécurité est un plus,
* Expérience dans le développement de Systèmes Instrumentés de Sécurité est un plus,
* La connaissance du cycle en V dans la conception des logiciels est un plus.

Nous proposons :

* Avantages : participation, intéressement, 13 e mois, mutuelle, prévoyance, carte restaurant,
* Retraite complémentaire,
* Congés : 5 semaines de vacances par an + 1 semaine de RTT,
* Ambiance de travail : environnement convivial et collaboratif,
* Les avantages sociaux du CSE.

Rémunération:

Contrat 39 heures/semaine.

La rémunération définitive fera l’objet d’une offre personnalisée tenant compte du niveau de formation et du parcours professionnel du candidat retenu.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une équipe qui valorise l'engagement et l'autonomie, envoyer nous votre candidature!

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