Description du poste
Nous recherchons un Responsable essais et mise en service sur différents projets de métros, tramway et tram-trains en France, Ile de France ou à l’Export.
Contexte : Vos activités peuvent aussi bien se dérouler dans le cadre de nos marchés de MOE (Maitrise d’œuvre) ou AMO (Assistance à Maitrise d’ouvrage) en France, que dans le cadre de contrats d’ingénierie à l’international ou en support de nos équipes internationales.
Dans le cadre de vos missions vous pourrez être amené à travailler en France ou à l’étranger, et de façon ponctuelle de nuit ou pendant des week-ends ou des jours fériés.
Vos activités consistent aussi en l’animation transverse du métier essais et mise en service.
Les principales activités dont vous êtes responsable sont les suivantes :
Produire les plans, les plannings, les programmes et les procédures d’essais d’intégration.
Viser ou vérifier les documents d’essais des titulaires.
Participer aux essais des titulaires lorsque nécessaire.
Piloter et Coordonner les essais d’intégration sur les sites.
Créer & contrôler les plans d’action pour les dysfonctionnements du système afin d’atteindre les objectifs définis par le contrat.
Mettre en application les processus, les outils & les méthodes de l’activités essais
Assurer le bon fonctionnement technique du système et respectant les engagements contractuels de mise en service,
Coordonner les différents personnels du groupement impliqués dans les essais.
Alimenter l’ingénieur sécurité avec les rapports d’essais des titulaires ou d’intégration nécessaires à l’obtention des autorisations d’Essais (DAE) et de mise en service (DS).
Suivre les activités site et vérifier la cohérence avec le planning projet
Vérifier le planning général de l’opération afin de garantir les dates de mise en service (Notion de rétro-planning)
Soutenir le(s) directeur(s) technique(s) de projet.
Soutenir les RM (Responsables Marchés) dans le cadre des essais.
Soutenir les ressources essais des projets (ingénieurs, coordinateur) pour assurer le bon niveau de cadrage et d’implication à chaque phase d’essais, et fournir l’expertise essais nécessaire sur demande.
Vous êtes également responsable du développement de l'entreprise dans le domaine des essais :
Capitaliser les retours d’expérience sur chaque projet.
Participer à la rédaction de document interne Egis dans le domaine des essais.
Participer à la reconnaissance des compétences d’Egis dans le domaine des essais.
Animer le réseau des ressources essais au sein d’Egis, assurer de la bonne circulation de l’expertise, détecter les sujets à diffuser et les contributeurs à solliciter, organisation d’évènements et colloques techniques sur le thème des essais.
Et pour votre développement personnel, on peut citer :
Accroitre votre niveau d’expertise dans le domaine des essais.
Avoir une vue transverse sur plusieurs projets, régions, modes de transports dans la compétence transverse des essais qui par définition nécessite une vue globale sur tous les sous-systèmes techniques.
Structurer un métier à l’échelle d’une entreprise et effectuer certaines actions de management transverse.
Qualifications
Ingénieur (mécanique, électrique, électrotechnique…) ou équivalent, avec une expérience en Essais et Mise en service, vous avez une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine ferroviaire pour les postes d’ingénieurs essais et mise en service ou plus de 10 ans avec des expériences significatives dans les essais pour les postes de responsable essais sur projet pouvant être proposés.
Rigoureux et méthodique, vous avez un bon relationnel et aimez le challenge. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles.
L’Anglais est indispensable pour permettre d’intervenir en missions à l’étranger et d’échanger avec les collaborateurs à l’international.
Informations supplémentaires
De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
L'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.
Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …
Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.