Cadre intermédiaire f/h – 1507

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Développement social


Cadre intermédiaire F/H – 1507

Temps de travail : Temps plein

* Pôle : Développement social
* Catégories : Direction / Encadrement

Expérience : Entre 1 et 3 ans

Le Service à visée d’Emancipation Sociale et d’Accompagnement Médical (SESAME) se structure autour d’un principe fondamental innovant et expérimental : celui de l’accueil inconditionnel de toute personne adulte H/F en détresse médicale, psychique et/ou sociale qui le sollicite, sur orientation du SIAO.

Le SESAME propose un accompagnement pluridisciplinaire – soit en interne, soit grâce aux partenariats – à des personnes en grande précarité. Le dispositif accueille aujourd’hui 52 personnes sur deux sites (Hœnheim et Bischheim). Un troisième site permettant l’accueil de 19 personnes va ouvrir d’ici la fin du 1er trimestre 2025 (Strasbourg – Neudorf).

L’équipe dédiée à ce dispositif est composée de 16,6 ETP.

Nous recrutons 1 Cadre intermédiaire F/H en CDI temps plein pour piloter ce dispositif, sous la responsabilité directe de la directrice de l’établissement.


Détails de l'offre


Votre quotidien à nos côtés

Au sein de nos équipes vos missions seront :

* Encadrer et accompagner une équipe pluri-professionnelle.
* Participer au développement, à l’élaboration, et à l’évaluation du projet de la structure.
* Participer au développement des outils et procédures internes.
* Représenter le service et l’établissement auprès des partenaires et des autorités de contrôle.
* Superviser les rapports et écrits professionnels.
* Connaître et maîtriser les règles essentielles du travail socio-éducatif.
* Connaître les règles juridiques relatives au droit du travail, gestion des temps.

Horaires d’internat avec astreintes semaine et week-end.

Salaire selon expérience (grille conventionnelle – Cadre classe 2 niveau 2) – à partir de 3 026 € bruts mensuels.


Parlons de vous maintenant

Diplôme(s) attendu(s) : CAFERUIS ou diplôme équivalent.

Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans.

Expérience dans l’encadrement attendue.


Les avantages à nous rejoindre

* 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an.
* CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances, …
* Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an.
* Des perspectives d’évolution et de mobilité interne.
* Reprise en totalité de l’ancienneté.
* Diversité de formations proposées.


Pour candidater

Toute candidature doit être accompagnée d’un CV, une lettre de motivation et un écrit manuscrit de 4 pages maximum sur votre conception de la fonction.

L’ARSEA est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et du développement social.

Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation. Nous veillons à ce que ces valeurs se retrouvent également dans notre management et au sein de nos équipes.

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