L’Entreprise :
Le Groupe Charles André est un prestataire européen de premier plan dans les domaines du transport et de la logistique. Leader et dynamique sur ses marchés, il est constitué de plus d’une centaine de filiales pour un effectif de 10000 collaborateurs présents dans 15 pays.
Depuis plus de 90 ans, il a pour vocation d’offrir à ses clients un service sur mesure, des outils de haute technicité, une équipe d’hommes et de femmes sur le terrain disposant de moyens performants.
Il intervient sur de nombreuses activités telles que le transport, la logistique automobile, la logistique industrielle, le transport multimodal, le lavage de citernes poids lourds, le transport et le lavage exceptionnel, le ferroviaire.
Il possède également plusieurs sociétés dans les domaines de l’agriculture et de l’hôtellerie.
L’informatique de GCA se repose sur une DSI composée d’une centaine de collaborateurs, en charge de définir la stratégie, de collecter les besoins, de fournir et de maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures et les solutions applicatives métiers pour l’ensemble des Filiales. Par ailleurs, la DSI pilote des outils type SAP/SAGE autour des fonctions Corporate et des outils transverses liés aux enjeux Data & Décisionnel, de l’Intranet, de la mobilité, etc …..
Le Poste :
Au sein de la DSI, nous recherchons un « Assistant Maîtrise d’Ouvrage» pour accompagner nos Filiales sur les outils IT métier en lien avec les activités :
- Transport Combiné : manutention et transport de conteneurs par voie ferroviaire et fluviale
- Agriculture : gestion de silos, production et transformation de riz…
- Lavage : nettoyage de contenants industriels tels que citernes PL, conteneurs…
Ces Filiales sont basées essentiellement en France mais aussi en Europe
Après une période de formation, vos principales missions seront les suivantes :
Faire le lien entre la DSI située à Montélimar et les Filiales de votre périmètre d’intervention.
Auditer l’utilisation des outils afin de proposer des améliorations
Recueillir les besoins des utilisateurs pour faire évoluer les outils informatiques
Assister, conseiller et former les utilisateurs afin d’avoir une meilleure performance opérationnelle
Accompagner le déploiement de la Road Map logicielle
Participer au support de niveaux 1 et 2
Déployer en autonomie et en mode projet des nouvelles solutions et des changements dans les Filiales : analyse des processus existants, paramétrage et reprise des données existantes…
Contribuer à l’amélioration des Logiciels métiers en proposant et en spécifiant certaines évolutions métier souhaitées et en travaillant à la recette des nouvelles fonctionnalités qui auront pu être développées.
Ce travail se fera en étroite collaboration avec les opérationnels des Filiales et les équipes de la maîtrise d’œuvre de la DSI.
Ce poste nécessite des déplacements (de l’ordre de 2 jours par semaine) dans les Filiales en France et ponctuellement en Europe.
Le Profil recherché :
Vous êtes diplômé d’un Bac+3/+5 Informatique ou d’un BAC+3/+5 Technique ou Transport avec une forte appétence informatique.
Vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ou 4 ans dans le déploiement ou la gestion opérationnelle d’outils IT Métiers en lien avec les domaines de l’industrie ou du transport ou de la logistique.
Vous avez le goût du terrain et vous êtes doté d’un très bon relationnel.
Pédagogue, vous aimez conduire le changement et accompagnez les utilisateurs. Rigueur, capacité à conduire un projet, autonomie sont aussi des qualités attendues pour le Poste.
Vous êtes capable de gérer en parallèle des problématiques et des sujets IT très différents compte tenu de la grande diversité des activités des Filiales de votre périmètre.
Vous avez si possible un niveau d’anglais vous permettant de dialoguer avec les interlocuteurs des Filiales étrangères.
Venez rejoindre un Groupe solide et en développement qui vous propose un poste motivant et opérationnel combinant les process métier et les outils IT.
Vous bénéficierez d’un package rémunération comprenant le salaire mensuel mais aussi une prime annuelle sur objectifs, un intéressement, des Tickets Restaurant, un CSE actif…..
Si vous êtes intéressé par ce challenge, n’hésitez plus et envoyez-nous votre CV et lettre de motivation !
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