Pour compléter notre équipe basée au Havre, nous recherchons un superviseur de travaux dans le cadre du raccordement et de la mise en service d'installations de chauffage urbain.
Le poste est à pourvoir immédiatement.
Environnement de travail :
- Les travaux sont réalisés en extérieur, sur la voie publique et dans des chaufferies (privée, bâtiments publiques.).
- La durée de la mission est de 3 à 6 mois, renouvelable (durée des travaux > 2 ans).
Tâches :
- Conduire, animer et contrôler l'équipe constituée sur le chantier.
- Organiser son ou ses chantiers selon les objectifs du responsable de déploiement réseau ou du chef de projet.
- S'informer et donner les moyens d'accès au chantier (sous station comprises).
- Organiser et assurer les approvisionnements du petit matériel.
- Garantir le respect des délais du chantier.
- S'assurer du respect des règles de sécurité.
- Gérer l'avancement du chantier et réalisation de marquage piquetage.
- Apporter sa vision terrain.
- Prendre connaissance du dossier de réalisation des travaux.
- Participer à la réception des chantiers.
- Effectuer les différents contrôles et opérations préalables et assister à la mise en service.
- Alerter sa hiérarchie de tout dysfonctionnement technique, organisationnel ou humain constaté sur le chantier.
Le permis B est exigé pour la conduite de l'activité
Experience: 24 Mois
Compétences: Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Planifier des opérations de chantier,Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Superviser la gestion des stocks,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Ingénierie, études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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