Sgc 65 - technicien de proximité au sein du pôle ingénierie des systèmes d'information

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

En tant que technicien de proximité au sein du pôle ingénierie SI du Service Interministériel Départemental des Systèmes d'Information et de Communication, vous serez chargé :
- D’assurer l’installation initiale ,la mise à jour et la mise à niveau des matériels, logiciels et applications, soit par déplacement sur site, soit par télémaintenance
- De contrôler et réaliser des audits de configuration des postes de travail
- D’assister et conseiller les utilisateurs en matière de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte

antivirale)
- D’assurer le monitorat technique en accompagnement des mises en œuvre
- De gérer le parc, la sécurité périphérique, les incidents
- De contribuer à la chaîne de soutien des utilisateurs.
- D’assurer l'assistance auprès des différents utilisateurs
- Comme tout agent du SIDSIC :
- De diffuser les règles d’utilisation des Systèmes d'Information et de Communication utilisés, de sensibiliser les utilisateurs aux règles informatique et de sécurité et de veiller à leur respect.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Disponibilité, curiosité, méthodologie, esprit d’équipe avéré, discrétion.

Formations liées à l’utilisation des logiciels ou systèmes utilisés.

Habilitation : Secret

Télétravail : oui, après 6 mois d’adaptation au poste.

Niveau d’expérience requis : CONFIRME
- Une expérience significative dans le domaine du support à l’utilisateur sera grandement appréciée.
- Permis B : fortement recommandé pour l’exercice des missions.

prise de poste : Janvier 2025

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Maîtriser les technologies générales des SI ( environnement et méthodes de développement, réseaux, SGBD, architecture, système d’exploitation).

Connaître l’architecture des équipements locaux

Connaître la sécurité des SI

Savoir concevoir des solutions organisationnelles

Maîtriser les environnements et techniques de développement

Savoir-faire

Savoir analyser

Être en mesure de concevoir et d’animer un projet

Avoir l’esprit de synthèses

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

savoir s'adapter

savoir communiquer