Description de l'emploi:
Airbus Helicopters recherche un(e) Responsable des laboratoires de pièces composites et du centre d'essais (h/f) pour rejoindre notre entreprise basée à Le Bourget, France.
Au sein du département Analyse des systèmes rotor d'Airbus Helicopters (55 personnes), un poste de responsable des essais au sol et des ressources d'essais situé sur le site de Paris Le Bourget est à pourvoir.
Le rôle de ce responsable d'essais sera de gérer une équipe de cinq personnes dédiés au maintien des ressources d'essais et à la réalisation des essais demandés pour le support de la production de pièces composites de série et la certification/développement de nouvelles pièces composites (pales, hub, fenestron...) de l'ensemble de la flotte Airbus Helicopters.
Cette activité représente une charge de travail de 12000 heures d'essais et la gestion de 11 bancs d'essais de fatigue et le suivi de 3 tourbillons de rotor principal de production.
Vous travaillerez directement sur les parties critiques des rotors dans un environnement de haute technologie, tout au long du cycle de vie des produits.
Ce poste est ouvert uniquement dans le cadre d'un contrat local et nécessitera une habilitation de sécurité ou l'obtention d'une telle habilitation par les autorités compétentes.
Votre environnement de travail :
Au cœur de l'industrie aéronautique en Ile-de-France, la ville du Bourget est située à 7 km au nord de Paris. La ville est mondialement connue pour son aéroport, premier aéroport d'affaires d'Europe qui accueille tous les 2 ans le Salon du Bourget.
Parce que nous prenons soin de vous :
* Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
* Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
* Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
* Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation
Tâches et responsabilités
Vos principales tâches & responsabilités comprendront :
- La gestion opérationnelle (coordination et animation) d'une équipe dédiée aux activités de tests.
- La performance et la réalisation (OTM/OTC/OTQ) de toutes les activités dans le périmètre du laboratoire et du centre d'essais : Essais structurels, Essais mécaniques, Laboratoires intégrés, sur l'ensemble des programmes Airbus Helicopters et R&T.
- La gestion de projet de bout en bout des investigations de laboratoire, des analyses de défaillance et des tests en définissant les priorités, en équilibrant la charge de travail et en assurant la coordination et la synchronisation des activités.
- Fournir des résultats validés et une expertise sur le comportement mécanique des composants dynamiques composites des hélicoptères.
- Assurer le transfert des travaux de Donauworth à Paris Le Bourget pour l'étendue des capacités d'essai des pièces dynamiques composites.
- Assurer les capacités de laboratoire et d'essai (installations, bancs d'essai, mannequins, pièces d'introduction de charge, crics...) et les systèmes de contrôle associés :
Suivi des activités de sous-traitance dans la conception des outils d'essai
Maintenance du parc d'équipements de test (avec logistique), budget annuel, ressources informatiques associées et gestion des CAPEX (investissements dans de nouveaux bancs)
Activités sur le tourbillon de production du rotor principal : conception, dimensionnement, maintenance et lancement en fabrication des outils d'interface pour le réglage des pales.
- Assurer les capacités de mesure (Jauges de contraintes, Cellules de charge, Stéréo Corrélation, Caméra acoustique, Photo Elasticité, Laser trackers, Système Traxx (mesure de tension dans les boulons), etc...).
- Assurer l'équipement en jauges de contrainte et l'étalonnage des composants des essais de fatigue.
- Fournir des pales de série ou prototype avec des équipements de jauge de contrainte utilisés lors des campagnes de vol pour mesurer les charges.
Votre profil :
Vous aurez les compétences et l'expérience suivantes :
Formation de niveau bac+5 (ou équivalent) en ingénierie mécanique.
Au moins 2 ans d'expérience en essais mécaniques.
Compétences mécaniques, RDM, matériaux composites et métalliques.
Validation des mesures d'essai
Conception et construction de moyens d'essai
Exploitation et maintenance des moyens d'essai
Expérience des essais de fatigue/statique
Connaissance de la certification
Bonne gestion des relations et de l'équipe
Bon niveau d'anglais en lecture/parole/écriture.
Un niveau Négociation en français est obligatoire
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat:
CDI
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Classe Emploi (France): Classe G14
Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)
Famille d'emplois:
Analyse Structures & Syst. Dynamiques
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Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
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