Missions
Pilotage la commande publique
Assure la mise en oeuvre de la commande publique dans une démarche d'achat durable : sur la volonté de l'EPCI, développe l'achat public durable en intégrant dans les consultations des dispositions environnementales, sociales et économiques selon la réglementation en vigueur,
Définit les procédures à appliquer et rédige les pièces administratives des dossiers de consultations des entreprises,
Assure la passation : de la publication du marché à la publication de l'avis d'attribution,
Gère l'exécution administrative,
Conseille les élus et les techniciens pour que les procédures et les actes soient en règle avec le Code de la Commande Publique et le CGCT,
Assure la veille réglementaire,
Prépare les dossiers et suit les procédures lors de contentieux,
Gestion des groupements de commandes entre l'EPCI et les communes du territoire.
Gestion des affaires juridiques de l'EPCI
Conseille les élus et les services et apporte en amont une expertise juridique dans une logique d'anticipation du risque,
Assure le lien avec les conseils juridiques externes de l'EPCI,
Participe à la rédaction les actes, contrats et conventions et en assure leurs suivis,
Assure la veille juridique de l'EPCI.
Management
Encadrement d'un agent mis à disposition à 50% pour le service.
Profil recherché
Titulaire d'une formation supérieure en gestion des collectivités publiques/droit public et/ou commande publique
Avoir une expérience similaire confirmée en collectivité
Qualités
Autonomie et rigueur,
Esprit d'initiative et de décision,
Respect de la confidentialité, devoir de réserve,
Avoir le sens de l'organisation et des priorités
Compétences techniques
Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités territoriales, des procédures administratives et de la commande publique
Maîtrise de l'outil informatique et bureautique
Maîtrise de l'expression écrite et orale
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion budgétaire,Législation sociale,Politiques publiques,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Prévenir et résoudre les conflits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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