Chauffeur-livreur, installateur et maintenance (h/f)

Missions principales :
- Assurer la livraison des produits aux clients selon un planning défini.
- Installer les équipements chez les clients en garantissant leur bon fonctionnement.
- Effectuer la maintenance et les réparations nécessaires sur les équipements installés.
- Veiller à l'entretien courant du véhicule de service.
- Gérer les documents administratifs liés aux livraisons et interventions.
- Diverse tache de manutention (confection de palette, évacuation différant matériaux, ect..)

Profil recherché :
- Titulaire du permis B valide.
- Expérience souhaitée en tant que chauffeur-livreur, installateur ou réparateur.
- Compétences en techniques de manutention et connaissance des outils associés.
- Bonnes aptitudes relationnelles et sens du service client.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Bonne condition physique, capacité à gérer des horaires variables.
- Orientation et gestion des itinéraires : Savoir lire une carte ou utiliser un GPS pour optimiser les trajets.
- Caces 3 : optionnel.

Conditions :
- Rémunération attractive selon profil et expérience.
- Avantages sociaux (mutuelle, etc.).
- Formation interne assurée.
- Horaire de travail du lundi au vendredi.

Experience: 6 Mois

Compétences: Permis de conduire catégorie B,Règles de conduite et de sécurité routière,Charger, décharger, manutentionner des produits,Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule,Assurer un service client rapide et courtois,Maintenir la propreté du véhicule,Participer et veiller à l'organisation de la livraison, de la commande des produits jusqu'à leur réception dans les différents points de vente,Respecter les délais convenus avec le client pour la livraison,Utiliser des applications de navigation pour optimiser les parcours

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.