Agent d'entretien (h/f)

Production, Pilotage et gestion :
- Sélectionner les produits et matériaux de nettoyage adaptés
- Nettoyer et désinfecter un espace, un lieu, une installation sanitaire un local sensible
- Eliminer par aération ou désodorisation les pollutions de lieux
- Laver une surface vitrée
- Baliser les zones glissantes
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Utiliser les installations et machines adéquates
- Définir les besoins en approvisionnement
- Organiser sa prestation de nettoyage en fonction du temps imparti
- Utilisation auto laveuse

Communication, relation client, Collaboration :
- Comprendre et interpréter des procédures techniques
- Identifier et répondre aux attentes des clients

Horaires de travail :
-Du lundi au jeudi 14h30 à 17h00
- Le vendredi de 10H00à 12H30

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Protocoles d'hygiène d'environnement sensible (alimentaire, chimie, ...),Utilisation d'autolaveuses,Utilisation de monobrosse,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information,Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles,Doser des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Sécuriser le périmètre d'intervention,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Dépollution et autres services de gestion des déchets

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.