Evaluateur/trice (h/f)

Sous la responsabilité du Cadre de service, l'Evaluateur(ice) sera chargé des missions suivantes :
- Accueil physique et téléphonique, information et orientation.
- Evaluation des besoins à domicile des personnes retraitées :
- Evaluation globale (médico-sociale, environnementale) des personnes âgées
- Elaboration des plans d'aide personnalisé
- Coordination avec les partenaires pour la mise en place des aides
- Suivi des plans d'aide et des préconisations
- Adaptation des plans d'aide
- Accompagnement des situations complexes ou fragiles en lien avec les partenaires concernés.
- Ouverture, traitement, mise à jour et suivi des dossiers des personnes âgées accompagnées (utilisation d'un logiciel métier)
-Mise en place et animation des réunions de coordination avec les partenaires si besoin.
-Organisation et mise en œuvre des différentes actions de prévention du CLIC.
-Représenter le CLIC par délégation de la Responsable dans diverses réunions ou instances locales ou départementales.

PROFIL :
- Formation médico-sociale : Assistant(e) Social(e), Conseillère en Economie Sociale et Familiale, Educateur (trice) spécialisée ou autres formations dans le domaine de la gérontologie.

- Capacités à analyser une situation et à la traduire par l'élaboration de réponses concertées et adaptées.
- Sens de la communication et des relations humaines (dynamique et autonome, capacité d'écoute et de dialogue).
- Maîtrise des techniques bureautiques.
- Compétences rédactionnelles.
- Permis de conduire obligatoire.

Experience: 1 An(s) - Gérontologie ou gériatrie

Compétences: Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Maintenir le lien social de la personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Organiser le travail d'une équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Connaissance secteur gérontologie ou gériatrie,Maîtrise des techniques bureautiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.