Manager opérationnel (h/f)

LA CARSAT SUD-EST RECRUTE ! MANAGER OPERATIONNEL (H/F) -CDI

#POURQUOI NOUS RECRUTONS ?

L'Unité Affaires Juridiques est composée d'un expert contentieux prestations, de 4 représentants auprès des tribunaux, de 5 chargés d'études juridiques et d'un rédacteur contentieux prestations répartis sur 2 sites Nice et Marseille.

L'objectif du futur manager, sera de piloter l'activité et de contribuer activement à l'atteinte des objectifs fixés par le manager stratégique du département et par la Direction de l'Organisme.

Pour ce faire, vous devrez étroitement collaborer avec les 3 managers opérationnels des autres unités du département.

#QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à :

> Déterminer les objectifs opérationnels de votre secteur, organiser / gérer les moyens à mettre en œuvre pour les atteindre et en évaluer la performance ;
> Répartir la charge de travail ;
> Réaliser la supervision et les réajustements éventuels ;
> Accompagner les audienciers à l'établissement d'une stratégie de défense dans certains dossiers complexes convoqués devant les juridictions ;
> Arbitrer entre les différentes options de résolution des litiges ;
> Conseiller sa hiérarchie ainsi que sa Direction dans les prises de décision à forts enjeux juridiques et financiers ;
> Intervenir en appui des audienciers dans les différents secteurs afin d'obtenir rapidement la résolution administrative de dossiers convoqués devant les Juridictions ;
> Réaliser le suivi administratif ;
> Animer votre équipe ;
> Identifier et valoriser les niveaux de contribution de chacun ;
> Diffuser l'information (siège>antenne .) ;
> Identifier les besoins d'aide et de formation de vos collaborateurs, proposer des objectifs de progrès) : accompagner à la montée en compétences de vos collaborateurs ;
> Mettre en œuvre des démarches de résolution de problèmes ;
> Être acteur du changement en contribuant au développement de son secteur d'activités et/ou de l'Organisme ;
> Rechercher et développer des coopérations avec des réseaux de partenaires ;
> Participer en tant que « personne ressource » à des projets ou missions spécifiques.

VOTRE PROFIL :
> Parcours scolaire ou formations dans le domaine du droit/juridique (niveau bac+3)
> Expérience dans le management opérationnel de + de 3 ans dans un milieu similaire

Vous :
> Savez travailler en équipe (hiérarchique, fonctionnelle ou matricielle) ;
> Avez le sens de l'organisation et de la synthèse ;
> Avez des qualités relationnelles et l'esprit d'équipe ;
> Avez de réelles capacités d'adaptation et de rigueur ;
> Avez le sens des objectifs quantité/qualité et des compétences en gestion de la performance ;
> Faites preuve de leadership ;
> Avez des aptitudes particulières à la conduite du changement ;
> Avez la capacité à fédérer ;
> Faites preuve de curiosité intellectuelle ;
> Faites preuve d'autonomie, de prises d'initiatives et êtes force de propositions ;
> Avez des connaissances sur les principes et techniques de management et de la conduite de projets.

Au-delà des « compétences métiers », nous recherchons une personne ayant une expérience significative dans un environnement exigeant, avec des objectifs élevés, et une personnalité qui saura s'investir.
Des déplacements sur le site de Nice seront à prévoir mensuellement.

Nous rejoindre, c'est intégrer :
> Un organisme engagé (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2022 de 84 %) et responsable en faveur de la parité (index d'égalité professionnelle femmes / hommes de 98 / 100)
> Un service public qui place l'innovation au cœur de sa stratégie
> Un collectif qui donne du sens à vos missions

La Carsat Sud-Est propose aussi :

> Des tickets restaurant ou un restaurant d'entreprise (au siège)
> La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
> Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique

Experience: 3 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.