Le Pôle enfance 44 (2 IEM, 1 SESSAD et 1 PCPE, 1file active environ enfants et jeunes en situation de handicap) propose des solutions daccompagnements aux enfants et aux jeunes de Loire-Atlantique, suivant lensemble des modalités envisageables. Sous lautorité du Directeur Régional, le/la Direct(eur)(rice) anime la définition et la mise en œuvre du projet de pôle et des différents dispositifs. Ce poste sinscrit dans le cadre dune dynamique de développement de projets daccompagnement innovants en partenariat avec les acteurs clés du territoire.
MISSIONS : Manager bienveillant, H/F de projets et dinnovation, vous aurez également en charge de : Conduire le projet du Pôle en déployant les prestations sur l'ensemble du territoire, dans le respect du projet associatif et des orientations du CPOM /Faciliter la coordination des parcours complexes en lien avec les partenaires du territoire et proposer des solutions innovantes pour les enfants sans solution /Représenter le Pôle enfance 44 sur son territoire auprès des autorités et des partenaires /Participer à la mise en œuvre de projets transversaux /Animer la démarche damélioration continue et la gestion des risques/Piloter la gestion, les RH et sociales.
PROFIL : Diplôme de Niveau 1 - Management des ESMS avec expérience réussie dans la conduite dun ESMS/Connaissance des politiques en faveur des personnes en situation de handicap/Porteur(se) de valeurs humaines, à lécoute, impliqué(e), fédérateur, créatif(ve)
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